治疗颈椎运动视频:减薪威胁?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/30 10:20:47
大家好.本人试用期(3个月)已经过了.与企业没有签定劳动合同(社会保险也没有买).最近私企说,订单减少,效益不好.要减薪要不就自动离职.请问它这样做:合不合法?我们要怎么才能避免以后其他企业的重复的路?

你好。
我国法律规定了企业的自主经营权和管理权,如你所介绍,企业没有给你办理社会保险是违法的,你可要求企业补办补缴;单位调减工资,只要不低于当地最低工资水平,很难认定有原则错误。
给你的建议是,与企业签定详细的劳动合同,在双方自愿的情况下,在合同中约定明确的工资标准或最低工资标准。