什么是主要不合格:已经将辞职报告交了快一个月了,但公司还没有派人来顶替我的位置,公司的做法对吗?

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 16:48:38
我是做收银员工作的,在公司没派人来顶替我我是不能走的,因为我走了她们肯定会罚款,但我已经有三个月的身孕了不能不走,我该怎么办?谢谢!

首先建议你和公司多沟通，说明你的情况。
因为劳动法规定，员工在合同期内提交辞职报告需要提前30日，公司批准后方可离开，否则会追究你的违约责任。
并且在妇女怀孕期间也很少有人会在这个时期离职，哺乳期间公司需要照常发放你的工资，所以说你的情况比较特殊。
还是和公司多沟通一下吧。

不知道你的公司对于员工请病假怎样扣钱，如果是请一天假扣一天的工资，你可以说你怀孕反映厉害，无法适应现在的工作岗位，这样公司不会太勉强你。你的问题关键在于沟通。

满一个月就可以走人，劳动法对劳动者的辞职权是强制规定的，只要你尽了通知义务，谁也不能强迫你工作。
公司没理由扣你工资，但如果你们有合同约定了劳动期限，而你现在是提前辞职的话，要依据双方约定承担违约责任。

已经将辞职报告交了快一个月了,但公司还没有派人来顶替我的位置,公司的做法对吗? 我要辞职,已经交了辞职报告,可是被退了回来.上司没有在我的辞职报告上批什麼字.请问我一个月后可以离职吗? 因为一个劳动纠纷案，已经被强行执行了，且离仲裁时间快有六个月了，公司还可以进行申诉或者起诉吗？ 因为一个劳动纠纷案，已经被强行执行了，且离仲裁时间快有六个月了，公司还可以进行申诉或者起诉吗？ 但是已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要书面通知(交了辞职信)一个月后才能走,合理吗? 我在一家公司做业务，快一年了，这两个月没业绩，但以前还可以，我是否应该跳槽？谢谢! 合同到期了，是不是可以直接说不干了，走人，就不用提前一个月了，也不用交辞职报告了？ 我好想他,已经快一个月没见到他了,好难过哦! 我是一名肺结核患者，已经治疗了一个月，但为什么还没什么起色？ 我已经在7月24日向公司递交了辞职报告,公司一直没有给办理相关手续,我可以先走人么?