毛线耀西ign:招聘者要求应聘者有工作经验的原因
来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/06 04:47:18
利益
谁不希望找一个不用培训就能给公司带来利益的呢?
说得很对,就是利益。
很简单,就是不用培训就可以为公司创造价值,他们最大的担心是公司花了钱来培训你,但等你有一定经验了,就会跳槽,公司觉得那样他们就充当了免费甚至赔本的生意.我记得一个人事部经理和我这样说过:如果找不到合适的,我宁愿不招,也不用没有经验的大学生.
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来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/06 04:47:18
利益
谁不希望找一个不用培训就能给公司带来利益的呢?
说得很对,就是利益。
很简单,就是不用培训就可以为公司创造价值,他们最大的担心是公司花了钱来培训你,但等你有一定经验了,就会跳槽,公司觉得那样他们就充当了免费甚至赔本的生意.我记得一个人事部经理和我这样说过:如果找不到合适的,我宁愿不招,也不用没有经验的大学生.