高考问答寄生虫是黑客:企业分支机构是否可以与员工签定劳动合同
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 13:52:45
如果分公司未经总公司授权，拟招用的员工不是要归属总公司的人员
企业分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
分公司如果事前经总公司授权，可以与员工签订劳动合同，双方签字盖章后生效。分公司如果事前未经总公司授权，事后总公司不予承认，一般情况下，可能无效。建议，最好由分公司、总公司作为用人单位，员工作为劳动者，三方签订劳动合同较为合适。
1、看其是否有权
2、看其是否被授权
3、看其决定权是否被追认
4、看其雇用的员工工作性质是否符合分公司权限范围内