高考问答和平使命:公司应付福利费和教育经费哪些可从该项下列支?
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 04:43:26
计提的三费不知道有哪些能从这三项下面列支?需要哪类凭证?
养老保险和医疗保险都从福利费里面出?那工资低于社会平均工资的单位职工岂不是提取的福利费都不够买社保了?
养老保险和医疗保险都从福利费里面出?那工资低于社会平均工资的单位职工岂不是提取的福利费都不够买社保了?
根据国家相关财务制度规定，企业为员工花费的教育培训支出，可以在教育经费中列支，但不允许出现借方余额
企业为员工购买的基本医疗保险，作为福利费用列支
企业为员工购买的补充养老保险，未试点地区的企业，应该列入福利费用。为职工购买的补充医疗保险，也在福利费列支，但不得超过帐户余额
企业经总经理会或董事会通过的作为职工购买的商业保险，明确是福利的，也在福利中列支
因此，除国家有明确规定的外，所有由企业权利机关确立的职工福利项目，都可以在福利费用中列支
企业组织职工进行职业培训的开支、会计继续教育、消防安全培训、工商培训等培训费旅差费在职工教育经费中列支。
职工医药费、职工食堂人员的工资、企业医务人员工资、职工参加基本医疗保险由企业支付的医疗保险费、补充医疗保险、职工独生子女补贴、职工生活困难补助、职工的福利用品开支等由应付福利费列支。
明白
根据国家相关财务制度规定，企业为员工花费的教育培训支出，可以在教育经费中列支，但不允许出现借方余额
企业为员工购买的基本医疗保险，作为福利费用列支
企业为员工购买的补充养老保险，未试点地区的企业，应该列入福利费用。为职工购买的补充医疗保险，也在福利费列支，但不得超过帐户余额
企业经总经理会或董事会通过的作为职工购买的商业保险，明确是福利的，也在福利中列支
因此，除国家有明确规定的外，所有由企业权利机关确立的职工福利项目，都可以在福利费用中列支