高考问答北京nike工厂店青年路:发工资记账凭证后贴什么啊 ?
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/15 06:19:02
我们公司是个新开的小公司，上个月给两个人开了工资，但是什么工资表，工资条什么的都没有，就写了两张支出凭单，双方签了字，那么我的记账凭证该怎么写啊，凭证后的原始凭证该贴什么啊？据说工资要每月先计提出来，什么时候计提，怎么计提，凭证又要怎么写啊？
那工资不是真接构成生产成本的吗？
那工资不是真接构成生产成本的吗？
1）提取工资
借：管理费用
贷：应付工资
2）实发工资时
借：应付工资
贷：现金
3）因为你没有工资表，就将两张支出凭单附在记账凭证后也可。记着“实质重于形式”，小公司只要能正确反映财务情况就行。
处理支付工资业务时，自行编制的工资单，上面应能体现以下几个要素：“工资单（表）”字样；单（表）内容明晰、金额勾稽关系正确；制单（表）人及复核人姓名及签章；责任领导同意支付的签章或签字；工资领受人的签名或者盖章。
假如通过银行来发工资，一定要贴银行业务回单，也就是已经付了钱的证明；通过现金来发工资，可以贴上职工已收款签名的工资明细表。
如果是小公司当月发放工资可以直接做入费用,
借:费用科目
贷:现 金
后面的原始凭证就将两张支出凭单附在记账凭证后也可.如果是第2月发工资,那1月就要先计提:
借:费用科目
贷:应付工资
第2月实际发放时"
借:应付工资
贷:现金
这两人的工资处理方法有两种:
一是可以就用支出凭单代替工资表做记账凭证的附件,
二是你重新造一份工资表,金额和支出凭单上的一致,领款签字栏你写明祥附件,将支出凭单贴在工资表后面。
你账务处理在本月，那么，本月在进行工资分配时，要将这两人的工资一起分配。
先发放后分配或是先分配后发放都行，只是记住工资一定要进成本。
如果是小公司当月发放工资可以直接做入费用,借:费用科目 贷:现金后面的原始凭证可以自己打印一张工资表格作为凭证的附件,如果是第2月发工资,那1月就要先计提借:费用科目 贷:应付工资 第2月实际发放时做借:应付工资 贷:现金