雨果奖得主:辞职信一般要早于自己要离开的时间多长递上去比较合适？？

大概两个星期到一个月，时间太短了显得太过仓促，会给人不好的印象，感觉办事不太牢靠，没有交代，对你的名声会有影响，时间太长了也不行，显得办事没有效率，而且拖得越久上司对你的惜才态度越淡，时间合适能给人留有思念的空间。

提前一个月

提早一个月申请，拿到手了就看你的计划了。

最煽情辞职书：人还未走，泪流满心

尊敬的方总：

您好！

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我决定在此辞呈递交第30日后（即2005年4月1日）离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。另外，如果公司觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在珊星公司两年多的这段经历，也很荣幸自己成为过珊星公司的一员，我确信我在珊星公司两年多的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟珊星是我毕业后的第一份工作。我愿借此机会对方总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……

珊星的春天，只有记忆是潮湿的。我们不是植物，不能在这块土地上生生不息。青春在窗边的风中飘逝了。办公桌上的台历又换了，2004年似乎发出短暂的呼救声。

笔记本躺在桌上，布满灰尘。一个季度又快过了，没有人象以前那样勤快，主动跑到大会议室进行培训与接受被培训。

饮水机上没水了，伟大的工程师们依然宁可渴着也没人扛上一桶。

桌上的那本制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；公司的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；产品、物料种类越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……

要不是去年年底组织重点程序制度考核我还真不知道我们的制度大全中有那么多互相交叉且自相矛盾的地方。《制度大全》似乎成了公司对外宣传的一株忘忧草！

食堂里还是那几道令人胃恼的菜：木耳炒肉、番茄鸡蛋……似乎永远不会有泡椒鸡杂或辣子肥肠！

快要走了，头皮屑和黑色素却一点也不理会这个变化，依然肆无忌惮地生长在我头发不是很茂盛的头上和原本如酱般的皮肤上。随身携带的那只水笔已经换了好几支芯了，但还是舍不得扔进垃圾桶里。

经常偷偷地把胡子晴桌上那个饱经沧桑的小镜子拿来照来照去：这个黑瘦的脸庞怎么总是不能让领导们喜欢？

似乎有的同事比陌生人还陌生，既使是工程部那个叫杨帆的兄弟。至今都搞不清楚他的发型是怎么梳出来的。好多次想问，却没有问。

厕所的门也会写诗，受诗人们的熏陶，墙上爬满甲骨文，等待下一届的古文学家们来解读。他们想象得出，自己所住的蹲位上曾来过怎样的一位前辈吗？

对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

内地公园里现在正是柳絮飘飞的季节，不知深圳怎样……人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？

晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……

感谢正派而果敢干练的郑副总、感谢豁达而宽厚的刘副总、感谢直率而厚道的高歌、感谢聪明而伶俐的子晴小姐、感谢爽快而极赋责任感的四生先生、感谢圆滑而擅变的世造先生、……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！

请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！！

多谢！

愿珊星公司能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！

辞职人：Y.S

2006年1月5日
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半吊子古文辞职信三则

1、

敬爱的领导：

向您递上该信诚属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余。昨日夜观星象，感于天地浩瀚之无垠，心境豁然开朗，深觉生命如歌，无所眷恋，遂抛开世俗之牵累，恳请辞职。
回顾往昔，于公司工作已经年有余。受命以来，夙夜忧患。然亦屡负领导所托。每有所误，汝痛，吾亦痛。但万事皆有难处，敬请谅之。凡此种种，已使吾无面目处之泰然，故将于本月月底挥泪洒别，所提离职，万望恳允。
于今思之，往既无益于公司，再处亦有损于己身，缘分既尽，惟望珍重。如有幸再见诸君之面，宁请负荆请罪，自辱其身。呜呼哀哉，呜呼痛哉。

罪人***百拜叩首
2005年*月**日

2、

公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，耳提面命，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。

X部/XXX