婚前转移财产怎么办:一线操作工人人力资源管理

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/29 10:10:35
不知哪位前辈做过车间一线工人的人力资源管理,我正在实习,公司这一块还处于摸索阶段,所以工作做起来很头痛!恳求有经验的前辈给点建议!为谢!

在一线做人力资源管理,一般有2个工作重心:
一是完成上级人力资源部门的交办的工作
二是独立进行人事工作。一般包括:
1、报酬发放(造工资表、计税、发放)、
2、社保代扣代缴
3、培训计划的组织、安排、落实
4、人员需求计划的制定
5、劳保、福利的发放
6、员工绩效考核制度的分解、指导开展考核
7、人力资源统计
8、技能工人的提升培训、考证相关
等等等等

一般人力资源工作包括

福利 招聘 培训 考核 分权 薪资 社会保险 授权 机构优化 等等/。