高考问答关于诚信的论文1500字:心情问题
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/27 11:18:32
为什么领导做事的时候总想到我，而提拔的时候总是没有我呢？
和领导已共事3年了，双方可以说是非常了解了，不可能是考验的问题了，有人说，我不是领导圈子里的人，现在我该如何是好呢？
还有一种领导，他只知道使用部下，但是有机会的时候呢，他不仅不向上推你一把，背后还扯你后腿，并且当你的面还说一些风凉话，对这样的领导，该怎样面对呢？
和领导已共事3年了，双方可以说是非常了解了，不可能是考验的问题了，有人说，我不是领导圈子里的人，现在我该如何是好呢？
还有一种领导，他只知道使用部下，但是有机会的时候呢，他不仅不向上推你一把，背后还扯你后腿，并且当你的面还说一些风凉话，对这样的领导，该怎样面对呢？
这个就不好说了.
第一:不要在领导面前过分表现自己,那样他会很不爽,因为你和领导的关系太好了,他提拔你会让别人说闲话.
第二:要学会忍耐.这一招对工作的人来说很有用的.
第三: 要搞好和别的同事的关系,让大家来支持你,让群众认可你,支持你.
呵呵,没关系啦,要相信领导是在考验你啊
只要努力,领导总会看到你的才能呢,我就相信一句话,是金子总会发光的!!!
实话实说,误怪!
那是因为你没有领导能力或没有领导魅力,但是你有做事的能力与才华,慢慢学就可以了
事情不是白做的！要让领导看到你的能力，要会SHOW，还要和领导搞好关系。
学会用心做事！
这可能说明两个问题,
你没什么能力,但可靠
另一个就是你太有能力
自己想想吧
没错..你的努力总会有回报，只要你的老板懂得赏识人才的话。此外，也尽量多从自己身上找找原因，尽力做得最好。如果这样还不行的话..就是老板的问题拉~~快乐地工作..不要给自己背包袱哟..