高考问答重生洪荒之地黄:到了退休年龄单位不让退休怎么办？单位的行为是不是构成违法？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/30 02:31:40
既然是违法的，请问违的是什么法？法律的明文规定是什么？法不禁止即自由嘛。哪位能告诉我用人单位的行为违反了哪个具体的法律规定（哪怕是规范性文件的规定也行）？特别是违法的后果是什么？怎么样才能解决问题？也就是说，如果向劳动部门反映，劳动部门采取行动或者措施的依据是什么？二楼的那位说的是国务院1978年颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条的规定。时过境迁，请仔细看看这个规范性文件在现在的适用性有多强，是不是如果退休费低于25元的，还要加到25元？呵呵。继续等待～～
职工退休年龄伋按国发〔1978〕104号文“男干部、男工人60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50周岁。女干、女工按现岗位标准确定，在管理岗位按干部退休年龄退休，在工人岗位按工人退休年龄退休。岗位具体年限规定各地略有不同，可咨询当地劳动局）。职工达到法定年龄必顺退休。单位不让达到法定年龄的职工退休是违法的，你可以向当地劳动部门反映。
到了退休年龄单位不让退休是不能强制的，如果身体允许可以协商解决，如果用人单位强制不让退休就违法了，你可以向当地的劳动监察部门举报。