奇迹暖暖醉卧:社保的基数高好还是低好？今后会影响养老金吗？

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

3、如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

拓展资料：

1、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

参考资料：百度百科-社会保险基数

高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数缴费。
1.今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。
2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。
3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。

5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。

　　当然有很大的影响,因为今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的,现在缴费越多,将来得到的就越多.这不仅仅是就养老而言的,受影响的还有医疗,工伤,住房公积金等.所以每年让职工对上年工资收入时的签字,一定看清楚,有疑问可以及时提出来.好保障自己今后的待遇.
　　对职工而言有关社会保险事项,一般为现在通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 这些都是依照个人的工资为基数计算的.
　　就“住房公积金"而言;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
　　"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
　　一般而言,缴纳五险是由单位向劳动保障管理部门交纳,而住房公积金则是由单位向财政部门管理机构缴纳.职工个人向本单位缴纳.个人交纳情况可以查询.
　　哈哈!牵涉到自己今后的待遇,社会保险收入基数的申报可要认真啊!!

现在社保有了变化，单位交的只进社会统筹不进个人帐户！你自己交的全进个人帐户！低的话自己交的就少，其实是有利的！以后养老拿的大头是社会统筹部分！你可以把剩余的这部分钱买商业保险，还可以威胁公司要告发他们，让他们给你补充一部分的商业养老！！！
不选我的是最佳答案的话，那你就没头脑！！开玩笑了！！

　　基数是越高越好。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。

　　也就是说，如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。