yy大壮跟九局什么关系:为什么要新员工参与培训目标的设立
来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/05 11:50:28
人力资源管理
人都有归属感,让新员工参与培训目标的设立,一是暗示你是公司的一员,你应该为公司尽力.二是你自己参与设立的目标在培训时没有受约束的感觉,活动积极主动,效果自然好.
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人都有归属感,让新员工参与培训目标的设立,一是暗示你是公司的一员,你应该为公司尽力.二是你自己参与设立的目标在培训时没有受约束的感觉,活动积极主动,效果自然好.