高考问答secondary logon翻译:培训员工分几步
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 21:13:16
我的培训经验不多,这次公司给我安排了培训任务,我不知培训服务行业的员工该分几步?也准备了相关资料,但不知道怎样更有效的让员工清楚并执行
1.需求调查：（1）了解老板希望培训人员的职位和重点培训他们哪些方面，及培训完毕老板希望达到的目的。（2）做一张调查表，从工作流程的不同方面调查一下受训员工自己希望提升哪些方面。
2.整和调查：（1）把员工调查整和一下，看看哪些是多数人希望提高的，分清重点和次重点，在做方案时才知道培训内容比例（2）把老板和受训人员的期望值整和一下，看看哪些是相同的，就作为培训重点。
3.做方案：有了前面的调查就可以做方案了，包括：课程对象、课程目标、内容设置。
4.讲师准备：谁讲（内训师还是专业培训公司讲师）、怎么讲（课程设计）
5.联系场地、准备学员手册
6.实施
我是joyce给你留言了，具体你可以去看看，谢谢。