高考问答win10如何设置自动关机:被公司开除 公司有权不给工资吗？ 劳动法是怎么规定的呢？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 01:41:41
我的朋友被一个公司开了 但是公司不给他工资
这种做法是否违法呢？ 劳动法又是怎么样规定的呢？
希望有知识的人帮帮忙 谢谢
这种做法是否违法呢？ 劳动法又是怎么样规定的呢？
希望有知识的人帮帮忙 谢谢
首先 你的朋友是违反了公司纪律被开除的，根据劳动法25条
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
但是企业必须支付其工作期间的工资
如果不支付可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
1、无论员工以什么方式离职，只要没有直接给单位带来经济损失，那么单位是不得克扣员工工资的。
2、被单位开除，如果是员工严重违纪，那么单位可以扣除员工奖励性待遇，但是不得扣工资。
3、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
被公司开除公司无权不给工资。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第九条规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
但按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因为劳动者本人原因给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任，用人单位可以在结算工资是予以扣除。
公司提前和员工解除合同需要支付赔偿金
一般是员工工作一年支付一个月的工资那么多
叠加
不到一年按一年算
如果没有提前30天通知还需要加一个月的 钱
要给的~！