吻戏床戏bilibili:企业员工患病或非因工负伤，享受市社会医疗保障待遇

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/05/03 22:56:37

东莞市现行的＜东莞市职工劳动合同＞第五款（社会保险福利待遇）规定：
第16条：合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加社会保险.
第17条:乙方患病或非因工负伤,享受市社会医疗保障待遇.

可是按照东莞市社保局规定,企业为员工购买的社保占总人数的50%以上就合法了.
根据第16条:假设公司总人数为500人,按最低(合法)规定购买50%的社保(250人).
那么第17条有规定,全部员工都应该享受社保待遇,那么怎么解释这2条的冲突呢.

用人单位应该为劳动者购买社会保险，如果用人单位不依法参加社会保险。你可以申请仲裁。

企业员工患病或非因工负伤，享受市社会医疗保障待遇员工患病或非因工负伤，享受市社会医疗保障待遇企业职工患病或非因工负伤医疗期管理办法乙方(我)患病或非因工负伤,甲方(单位)应按国家规定给予医疗期.请问是那一条国家规定? 谢谢 ! 企业员工非因工死亡有丧葬费和抚恤金？工人非因工负伤，有没有赔偿！西安市职工因病非因工负伤致残程度检查鉴定患病或者负伤，在规定的医疗期内的,能有个时间规定吗年薪制企业的员工是否享受法定节假日休班？？如果在企业工作期间因工作环境患病的话可以得到哪些赔偿？