皮肤像蛇皮一样怎么办:当个老好人那么难吗?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/28 16:28:33
出社会才知道“外圆内方”做起来是多么的难,有的时候即使你唯唯诺诺别人还是会骑到你头上来,本人在一家企业做IT,我这个部门的主管已经跳到别的企业,剩我一人,但是现在还没有升职,在这个期间其它部门的主管就开始支使我,其实工作无所谓,但是态度要好对不对,我真是不知道为什么,我也没有得罪别人,干吗要用那付嘴脸来对待别人呢,而且有时候让别人帮帮忙别人也是,如果心情好的时候那问题,但是他要是心情不好的话也会向你发脾气,我不是那种没脾气的人,但是我也明白为人处事的道理,所以当面我就不会跟他计较,但是我的心里还是会很生气,心态是一个方面,我想知道是不是在处理关系的时候还需要一些方法呢,我平时和别人都是嘻嘻哈哈没什么架子,是不是要有点力度?还有在管理下面店铺的时候也会遇到那种资历老的店员跟你扔脸色,因为我管辖范围就是电脑方面,但是经理开会的时候也说过要多做,但是有一次我说一个老店员的时候,还不是批评,他也不知道是心情不好还是怎么,就跟我顶嘴,说我什么都管,我当时真的很生气,气到想骂人,但是我还是说这是我负责的我当然要管,但他却说不用我管,我真是...于是我就跟他讲道理,但他却走掉了,过了一会他可能回过劲来了,又跟我说话,这事也就不了了之了,但是我觉得是不是我混的真这么差?一点地位都没有?我在办公室里是最小的,但是我会来事,大部分人对我评价还是不错的,各位帮帮忙教我一些处理人际关系的方法
我觉得我不是唯唯诺诺,而我每遇到一件事的时候总会先检讨自己,我总觉得的有一些不足的地方,所以就会沉默,这样是不是不对的?处理人际关系方面能不能具体告诉我一些办法

我在网上找或许可以帮你
1、如果你有意见最好直接向上司陈述

在工作过程中,因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异,对上司所作出的一些决定有看法,在心里有意见,甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下,切不可到处宣泄,否则经过几个人的传话,即使你说的是事实也会变调变味,待上司听到了,便成了让他生气和难堪的话了,难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样,那么你就是再努力工作,做出了不错的成绩,也很难得到上司的赏识。况且,你完全暴露了自己的弱点,很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司,向其表示你自己的意见,当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述,这样效果会更好些。作为上司,他感受到你的尊重和信任,对你也会多些信任,这比你处处发牢骚,风言风语好多了。

2、乐于从老同事那里吸取经验

那些比你先来的同事,相对来说会比你积累了更多的经验,有机会时我们不妨聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助我们自己少走弯路,更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长,但其它方面比你弱一些的同事,会有更多的感动,而那些能力强的同事,则会认为你善于进取,便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例,有些人能力强,可在单位里,自视甚高,不买那些老同事的账,弄得老同事很反感,而这些老同事毕竟根基深厚,方方面面都会考虑他们的意见,结果关键时候你会因此受挫,这不能不引起我们的重视。

3、对新同事提供善意的帮助

新到的同事对手头的工作还不熟悉,当然很想得到大家的指点,但是心有怯意,不好意思向人请教,这时,我们最好主动去关心帮助他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里深深地感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,切不可自以为是,把新同事不放在眼里,在工作中不尊重他们的意见,甚至叱责,这些态度都会伤害对方,从而对你产生恶感。

4、用自己的性别优势关心异性同事

人们对任何形式的性骚扰都普遍感到反感,但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事,则会得到他们的好感。不能否认,两性各有各的长处,比如男性较有主意,更能承受艰苦劳累的工作,也能更理性地分析并解决问题等等;而女性呢,则显得比较有耐心,做事细心有条理,善于安慰人等等。尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能善于发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助,如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事,女性多做些需要细心的工作,多为办公室环境的优美做些事,这些对我们来说并不难,效果却很好,对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激,将你视为可以信赖的好同事。

5、适当“让利”,放眼将来

有一些人与同事的关系不好,是因为过于计较自己的利益,老是争求种种的“好处”,时间长了难免惹起同事们的反感,无法得到大家的尊重,而且他们总在有意或无意之中伤害了同事,最后使自己变得孤立。而在事实上呢,这些东西未必能带给你多少好处,反而弄得自己身心疲惫,并失去了良好的人际关系,可谓是得不偿失。如果对那些细小的,不大影响自己前程的好处,多一些谦让,比如单位里分东西不够时少分些,一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等,再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等,这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感,也会增添你的人格魅力,会带来更多的“回报”,俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。

6、让乐观和幽默使自己变得可爱

如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作,千万不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起怨声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来,如果是在条件好的单位里,那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除了工作中的劳累,那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。当然,我们要注意把握分寸,分清场合,否则会讨人嫌。

只要你以真诚的态度注意从以上六个方面去努力实践,同时在工作时保持做人的正义感,那么做个让人喜欢的好同事,得到一个好人缘并不难,工作便也成了一件让人快乐的事了。

给你一些意见,因为我们的路,很相似.

1.自信绝对是自信.不管你发现了没有,你是一个没有自信的人.从你的字里面我就可以感觉出来.让自己对自己有信心.你可以先去看看这本书

2.能力的问题你不要考虑,其实这些都是可以培养出来的。不是谁天生就有的.时间与积累就可以解决这个问题.

3.人际关系是你的弱项.是你今后要努力的方向.从你的话中,我这样感觉,你的问题基本上是个人际关系的问题.
对自己有信心是走好关系的第一步.

4.尝试着喜欢自己.呵呵.就是告诉你不要自卑.我还是发现了你有一些.每一个人都有的自卑的情绪的.

5.执行力. 要让别人认可你,你必须要表现出你的能力.不然所谓的唯唯诺诺有什么用,只会让别人更加的不信任你了.

把事情做好。一定要做好。除非你放弃.推荐一本书 <方与圆>

老好人是孬种
要不你就啪上面的马屁
要不你就把事情都摆平了

这一切都会过去;好好学习,根据自己的不足,去找寻自己成功的方法.

一味地做老好人,到后来没人会欣赏你。必须有棱角。

一味地做老好人,到后来没人会欣赏你