高考问答嘟嘟语音官方网站:五一不放假，是否违反劳动法？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/27 22:42:37
临时接到订单，5月10号交货，单位领导决定五一不放假，连续工作七天，请问这是否违反劳动法？
1,2,3号属于法定假.应该不低于平时3倍的工资.4,5.6.7号属于调休,应属违反劳动法
1、2、3、三倍工资，可以不加班，老板要求你加，也可不加。但你的工作就危险了，他会秋后算帐的，当然他不会说是因这件事来炒你的
五一不放假的话,你可以要求老板支付3倍的工资,这个可是有法可循的
只要支付不低于平时3倍的工资就行了
法定权利不是绝对的，去好好学习国家宪法大纲吧！你以为法律是为谁制定的……。
什么法呀，现在是人治社会，法律要给权利让路的，谈法没有意义，哈哈