高考问答百事可乐600ml 瓶装:8小时工作时间,算不算休息时间
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 11:53:45
如果算的话,为什么大部分都是9个小时之后,才可以下班.
是否违反劳动法,应该怎么办??
是否违反劳动法,应该怎么办??
有好多的公司都从早上8点到下午5点为上班时间,
其中11:30至12:30为吃午饭时间和休息时间.
但也有的企业为早上9点到下午5点,但是这种企业很少呀
制度完善的公司会比较严格的执行这个制度吧。。现在大量的小公司连合同都没有。。保险也没有。。怎么指望他们都用8小时制度呢。。中国最不缺的就是人。。请你多多保重。。
国有企业好点~
民营的小公司一般不注重！
这要看公司的制度了，如果当时你愿意那还说什么啊。
不算休息时间呀
onlylmx 说的很好 支持
补充一下，制度完善企业的8小时工作制是包括中午一个小时的吃饭时间的。
还有很多的8小时工作制是 完完全全的8小时工作，有些甚至9小时甚至更多，就根据具体公司而定了。
就算违反劳动法也没什么。这在中国来说很正常的事情，人多，你不干其他人会抢着来干。
要说怎么办，唯一办法就是多积累经验，加油找个好公司，好企业吧。