高考问答广场舞谁是我的新娘:劳动纠纷，专业人士进
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/02 16:13:24
四月初看到薇姿化妆品招六日促销员，每天50元，面试了两次，又去公司培训了一次，后来让我到卖场无薪实习，说是直到进入状态为止，总共去了四天，每天都是八小时以上，后来说是这一段时间没促销活动就不让去了。我打电话问他什么时候能结工资，他却说无薪试用不给钱。请问我这四天的工资能不能要回来，如果能要的话，我需要准备哪些证明材料？（我现在有它的工服和内部职工培训资料）
按照中华人民共和国劳动法，中国境内的任何企业在聘用劳动者的时候一定要签订“劳动合同”。各地方政府的劳动部门都有标准的劳动合同文本，企业在不违反国家劳动法的情况下，可以根据自身条件另行起草合同文本，但必须履行应尽的义务、责任。外资企业更应该严格执行我国政府劳动用工的法律法规，否则将会受到严厉处罚和制裁。你所在的这家企业应该是违反了我国政府针对外资企业规定的有关法律法规，如果你到当地劳动部门举报，企业是要补偿你所有损失的。比如各个保险应该缴纳的金额、正常的休假、工作时限。只是我不知道你所在的城市，目前确实有一些地方政府对保护劳动者的权益没尽到责任，国家目前正在加大这方面的保护力度。我供职的企业在上海，由于没按照规定支付员工的“四金”，被浦东区政府强制执行，为全体员工交纳了欠付的所有保险费