through my tears:什么叫现代企业制度？

现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。
　　企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。
　　企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。企业制度的核心是产权制度，企业组织形式和经营管理制度是以产权制度为基础的，三者分别构成企业制度的不同层次。企业制度是一个动态的范畴，它是随着商品经济的发展而不断创新和演进的。
　　从企业发展的历史来看，具有代表性的企业制度有以下三种：
　　（1）业主制。这一企业制度的物质载体是小规模的企业组织，即通常所说的独资企业。在业主制企业中，出资人既是财产的唯一所有者，又是经营者。企业主可以按照自己的意志经营，并独自获得全部经营收益。这种企业形式一般规模小，经营灵活。正是这些优点，使得业主制这一古老的企业制度一直延续至今。但业主制也有其缺陷，如资本来源有限，企业发展受限制；企业主要对企业的全部债务承担无限责任，经营风险大；企业的存在与解散完全取决于企业主，企业存续期限短等。因此业主制难以适应社会化商品经济发展和企业规模不断扩大的要求。
　　（2）合伙制。这是一种由两个或两个以上的人共同投资，并分享剩余、共同监督和管理的企业制度。合伙企业的资本由合伙人共同筹集，扩大了资金来源；合伙人共同对企业承担无限责任，可以分散投资风险；合伙人共同管理企业，有助于提高决策能力。但是合伙人在经营决策上也容易产生意见分歧，合伙人之间可能出现偷懒的道德风险。所以合伙制企业一般都局限于较小的合伙范围，以小规模企业居多。
　　（3）公司制。现代公司制企业的主要形式是有限责任公司和股份有限公司。公司制的特点是公司的资本来源广泛，使大规模生产成为可能；出资人对公司只负有限责任，投资风险相对降低；公司拥有独立的法人财产权，保证了企业决策的独立性、连续性和完整性；所有权与经营权相分离，为科学管理奠定了基础。

现代企业制度就是公司制，其最主要的特征就是个人资 产与企业资产，所有权与经营权高度、规范化的分离；由董事会聘请职业经理行使企业的财产经营权，实行全面的委托代理制，由一批高薪的高中级管理阶层实施公司的管理；建立健全的企业法人治理结构，实施全面的制度化、规范化和程序化形成一个由管理技术和官僚控制的制度体系。
无论是经济学理论还是管理实践，制度创新成为一个经常被提起的话题。对于制度和制度创新可以从两个层次来理解。第一个层次是广泛意义的制度，中国民营企业作为一种独特的企业组织形式是具有特定的制度和规范的，它是传统伦理道德规范和现代经济制度的混合物，总体上依然属于传统制度的范畴，而不是现代意义的企业制度。从传统制度转向现代企业制度就是一次制度创新。
第二个层次是狭义的制度，即具体的法律和规章制度，中国的民营企业实际上并没有建立一套健全的制度，如决策制度、会计核算制度、人事制度……等等。制度创新实际上是一个制度建构的过程。