苏幕遮歌词是什么意思:复试以后感谢信怎么写?

很多人的复试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒，于是便扬长而去，从背影都能看到一肚子的脾气。

其实，复试本来就是一个你情我愿的约会，双方不对眼太正常不过了。就像两个到了婚嫁年龄的陌生男女被介绍人拖着去相亲，一见钟情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上几句，然后找个借口“脱离苦海”。或许有一方会对另一方产生些许好感，那他或她在离别时会尽量给对方留下好印象，给下一次约会留个机会。你是考官的“眼中盯”吗？

其实复试也是这样，复试当时对你确实没来电，可事后回味一下你还是有很多可取之处。尤其是在没有发现更好的人之后，你的形象就会模模糊糊地显现在考官的脑海里，这时，如果有一封感谢信正好出现在面试官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起来。可是，有多少求职者在面试之后会写上一封感谢信呢！知名7大公司这样面试求职者

所以，我建议你，尽可能在每次复试后寄出一封感谢信。大多数求职者都忽视了这件事，而事实上这也是整个求职过程中最容易被忽视的一步。记住这一步，给复试过你的人或是他们的秘书、助理或整个过程中所有联系过的人写一封感谢信，你或许能从众多求职中脱颖而出。

为什么这样说呢！至少有这样一些理由：

一、你正在证明你有很好的人际关系技巧。寄出一封感谢信，复述一下你在面试中讲过的话，对考官的工作表示感谢，这让人知道，你有良好的人际关系技巧。求职：复试怎样才能卖个好身价

二、这给了你一次机会，让你纠正你在复试中留下的错误印象。你可以在信里纠正任何错误的细节或者增补一些遗漏事项，并且强调一些要点，这些要点会加深考官对你的印象，当他们权衡是否雇用你时，就可以想起来。我的问题问倒了考官

三、如果没有得到这份工作，你或许可以交个朋友，给自己留一个机会，让你可以进一步询问他们的同事是否知道有人需要具备你这样技能的人。很多跨国集团光销售团队就有好几个，珠珠以前认识一个最后进入GE做销售的女孩就是如此，之前她应聘的那个部门因为工资没谈拢没有聘她，后来她没忘了经常联系那位销售部的头儿，并对他的帮助表示感谢。结果，那位好心的头儿就把她介绍到了另一个销售部门———她终于如愿以偿进入CE

对于suyanansuyanan 的说法，我有些赞赏，复试后的感谢信（也可以通过打电话方式）作为面试后续工作，这是很关键而且是很重要的，如果你的行动得当，可能会成为你脱颖而出的关键。如果你面试的是一家外企，你可以通过写感谢信以表示你的礼貌和热情；如果你应聘的是国企或私企，可以不写的。
感谢信的内容包括：1.感谢面试官；2.重提面试官特别欣赏你的方面；3.弥补你在面试中未处理好的问题；4.重点突出你对渴望该工作的热情；5.感情真挚，以情动人，切忌空话；6.希望与面试官的见面机会
其实我觉得你除了做好这方面的工作之外，还可以坐下来思考下面试过程中哪些方面做得好，哪些方面做得不够，面试后的情况回顾等进行必要的信息整理和分析，这对你今后的工作和就业是非常有价值的。