古墓探险类电影:求助面试一点心得

以下方法,可供你参考:

　　求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备。你会问，为什么？因为面试是门学问，而且给人留下一个好的第一印象的机会不会有第二次。所以，学习这十条策略和告诫吧，它们可以提高你的面试智商。

　　使用好非语言交流的方式

　　这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。

　　着装得体

　　现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。

　　倾听

　　面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听，这是很不错的交流技巧。观察面试官，去迎合他/她的风格和节奏。

　　别说得太多

　　告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。如果你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息。

　　别太套近乎

　　面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。

　　言语得体

　　按常理，在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题——这些会令你很快无缘工作。

　　别太自满

　　要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙的平衡，需要协调好。即使是要展示自身能力，过度自信也要不得，它与过度拘谨一样不好，甚至更糟糕。

　　留神回答问题

　　当面试官让你举例说明你做某事时的一段时期，他是在寻找例子以了解你过去的行为。如果你不能给出一个具体的例子，你非但回答不了这个问题，而且还错失了一个能证明你能力并谈论你水平的良机。

　　询问

　　当问到有什么问题要问时，面试者通常回答“没有”。回答错误！询问极其重要，因为这表明你对公司事务的关心。询问也让你有机会搞清楚这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的，或者是询问更多信息的。

　　别显得绝望

　　当你面试时采用“请雇佣我吧，请雇用我吧”这种方法，你会看起来很绝望，缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶冷静、镇定、自信。你知道你能胜任这份工作，你也要让面试官相信你能胜任这份工作。

面试的时候要做好充分或理比较充分的准备
针对你所面试的职位先做一些功课，至少你应该知道这个职位是做什么的，这家公司的一些概况等；前期工作是在你要面试前完成的，去面试的前一天把必要的功课做好后，就安心的睡觉吧，因为充足的睡眠会给你第二天的面试带来一个很好的状态。可以把资料都整理好放在包里或先放包旁边，免得第二天你担心没带足还是翻开重新找 =) 把面试穿的衣服也要准备好哦 =)
第二天要做的就是早些起来，整理东西(我的习惯，呵呵)-->洗涮-->穿上面试要穿的衣服-->稍微化些妆(因人而异啦，哈哈)-->出门去面试
面试时要有自信，回答问题时要看着对方的眼睛，或是适度的瞄一下别的地方。这样让他领教你的自信就可以了 =) 面试的具体情节要因各公司不同的流程了 =)
面试完别忘问什么时候可以得到答复
不管他什么时间给你答复，第二天要厚着脸皮问他：昨天我在贵公司面试过，我想问一下面试成绩出来没有。这时他会礼貌的问你的姓名，你就成功30%了。之后再继续追踪吧~

面试中最需要的是真诚.首先心态要放好,问题不重要,最重要的一点就是不要开口就谈钱,多谈工作方面的事,他决定要你,自然会开口跟你谈钱,跟商务谈判一样，谁先谈钱,谁就输了。切记
我总结一下.台资企业应聘,你记住孙子兵法一句话，兵者五事,道天地将法,将者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了这句话，台资企业就没多大问题了。因为他们比较注重这个!
而事业单位注重人品.问的问题多与人品有关.学习成绩好，党员,自然有先天的优势!
大部分的企业在面试问题中会有压力面试,其1是,严肃.不说话,只听你自我介绍。我的应对方法是,他不开口，你就别停,不停的说,直到逼着他开口.因为他跟你耗时间,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆让你难堪的问题攻破你的心理防线,审视真实的你.切记不要自乱阵脚,语速偏慢,他强由他强,清风抚山冈,他横由他横,明月照大江.懂了这句话就好了!!
而还一部分问题是属于矛盾问题,比如,领导交给你一件影响你名誉和前途的事,你会怎么办?碰到矛盾类的问题.千万不能有肯定的答案,这么或者那么.怎么选怎么错.比如上面题目,你说我会尽力完成,错.你说我会拒绝,也错!!!应该努力化解矛盾.最好回答是,我会在完成任务的同时,将对我的影响减到最低.
现在很多企业喜欢新的面试方法,比如喜欢限时做IQ,EQ题,测试智商和性格,我曾经还遇到过一次无领导小组讨论LGD.反正你多浏览一下最新面试信息吧.有好处!!
这是我大半年里面试碰到容易出问题的情况，大致的说了一下,看你能不能领会了!

我的面视心得，就是什么也不怕，最主要的是实话是说，这样你就不回紧张，更不用怕谁。
工作重要，但是最重要的还是诚实。我可以不要这份工作，但是不能让谁看不起我。