givenchy试色:请问：员工在公司内因个人原因致人重伤，公司应承担什么责任？其依据是什么？

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/13 14:29:41
因个人原因！于其职务无关！

因个人原因致人重伤，是否是个人行为？是否是与职务无关的行为？若是实施与职务无关的行为致人损害的，则应由行为人承担赔偿责任。若是在执行职务中致人损害的，则由公司承担民事责任。参考依据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条。

请问：员工在公司内因个人原因致人重伤，公司应承担什么责任？其依据是什么？ 员工在公司内因个人原因致人重伤，公司应承担什么责任？其依据是什么？ 员工在公司内因个人原因致人重伤，公司应承担什么责任？其依据是什么？ 员工在试用期内因工作失误给公司造成直接利益损失，损失小于5000元人民币，可否要该员工本人赔偿？ 请问现在在深圳找工作，公司都是不是必须为员工办理个人养老保险和医疗保险 请问一下成年高中生在校外犯故意伤害罪,致人重伤,在量刑时是否比社会青年要轻? 本公司有一名员工家房屋倒塌造成三人重伤．．． 公司在员工宿舍安装可视监控系统是否触犯个人隐私权？ 员工在公司宿舍用自己电脑上网(个人名义申请联网)使用盗版软件,跟公司有没有关系? 满洲兴起的原因是什么?(外因,内因)