ap潘森出装s7:餐费是按多少比例进业务招待费的,

1. 用于招待企业客户等发生的餐费，应当记入“业务招待费”中。

2. 业务招待费税务处理的扣除比例：

   新《企业所得税法实施条例》对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。上述条例第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

根据税法的规定：

一、用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。

限额标准：
1.年销售收入净额在1 500万元及其以下的：
扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.5%；

2.年销售收入净额在1 500万元以上的：
扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.3% + 30 000。

纳税人实际发生的业务招待费低于上述计算的扣除限额的，据实扣除；超过上述计算的扣除限额的，按照扣除限额扣除。

举例：
某纳税人当年发生销售收入2 000万元，发生销售折扣200万元；全年发生业务招待费120 000元；利润总额500 000元，无其他纳税调整事项，则：

业务招待费扣除限额 = （20 000 000 - 2 000 000） * 0.3% + 30 000 = 84 000元
由于实际发生额120 000元大于扣除限额84 000元，因此应当按照扣除限额扣除
纳税调整额 = 120 000 - 84 000 = 36 000元
应纳税所得额 = 500 000 + 36 000 = 536 000元

如果该例中，实际发生的业务招待费为70 000元的，则，实际发生额70 000元小于扣除限额84 000元，因此据实扣除，无需进行纳税调整，应纳税所得额 = 500 000元

二、纳税人员工因公出差发生的住宿费，应当记入“差旅费”中。

纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费没有扣除限额规定，即可以据实扣除。

但是，如果主管税务机关要求提供证明资料（包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等）的，纳税人应能提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。

业务招待费税前扣除标准：
年销售净收入在1500万元（含）以内部分，不超过该部分的千分之五；在1500万元以上的，不超过该部分的千分之三。
年营业净收入在500万元（含）以下部分，不超过该部分的千分之十；在500万元以上的，不超过该部分的千分之五。

速算公式：
销售净收入×0.3％＋30,000=可以列支的业务招待费。
营业净收入×0.5％＋25,000=可以列支的业务招待费。

销售净收入适用于制造业、商业等。
营业净收入适用于饮食业、娱乐业、建筑安装业等
跨行业经营应分别计算，如划分不清按主要经营项目行业。

超过可以列支的业务招待费的部分调整应纳税所得额。

　　用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。
　　限额标准：
　　1.年销售收入净额在1 500万元及其以下的： 扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.5%；
　　2.年销售收入净额在1 500万元以上的： 扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.3% + 30 000。
　　纳税人实际发生的业务招待费低于上述计算的扣除限额的，据实扣除；超过上述计算的扣除限额的，按照扣除限额扣除。
　　举例：
　　某纳税人当年发生销售收入2 000万元，发生销售折扣200万元；全年发生业务招待费120 000元；利润总额500 000元，无其他纳税调整事项，则：
　　业务招待费扣除限额 = （20 000 000 - 2 000 000） * 0.3% + 30 000 = 84 000元 由于实际发生额120 000元大于扣除限额84 000元，因此应当按照扣除限额扣除
　　纳税调整额 = 120 000 - 84 000 = 36 000元 应纳税所得额 = 500 000 + 36 000 = 536 000元
　　如果该例中，实际发生的业务招待费为70 000元的，则，实际发生额70 000元小于扣除限额84 000元，因此据实扣除，无需进行纳税调整，应纳税所得额 = 500 000元
　　餐费的账务处理如下：
　　以补贴形式入账，餐费不入账，
　　记“应付职工薪酬——职工福利费”核算，
　　以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。
　　即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。
　　开餐费，可能被认定为业务招待费。
　　发补贴，职工福利费。

根据税法的规定：

一、用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。
限额标准：
1.年销售收入净额在1 500万元及其以下的： 扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.5%；
2.年销售收入净额在1 500万元以上的：
扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.3% + 30 000。
纳税人实际发生的业务招待费低于上述计算的扣除限额的，据实扣除；超过上述计算的扣除限额的，按照扣除限额扣除。
举例：
某纳税人当年发生销售收入2 000万元，发生销售折扣200万元；全年发生业务招待费120 000元；利润总额500 000元，无其他纳税调整事项，则：
业务招待费扣除限额 = （20 000 000 - 2 000 000） * 0.3% + 30 000 = 84 000元
由于实际发生额120 000元大于扣除限额84 000元，因此应当按照扣除限额扣除
纳税调整额 = 120 000 - 84 000 = 36 000元 应纳税所得额 = 500 000 + 36 000 = 536 000元
如果该例中，实际发生的业务招待费为70 000元的，则，实际发生额70 000元小于扣除限额84 000元，因此据实扣除，无需进行纳税调整，应纳税所得额 = 500 000元
二、纳税人员工因公出差发生的住宿费，应当记入“差旅费”中。
纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费没有扣除限额规定，即可以据实扣除。
但是，如果主管税务机关要求提供证明资料（包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等）的，纳税人应能提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除

是按本月的销售收入的千分之五，年超过1500W收入只能进千分之三

年底所得税年报是调出多入数，你看到年报表就知道怎么填，背后有说明。

住宿费可以进差旅费

餐费有职工的,有招待客人的.职工用进福利费,招待客人的进业务招待费.
业务招待费按销售收入计提(1500万以下千分之五),可以按月核算,最终还是看年销售收入.超出部分可以支出,但年终企业所得税汇算清交时才调整.如果你是核定征收企业所得税的话,无论超多少都没关系的.
企业所在的住宿费为何发生的?是本公司员工为经营出差发生的可以进入差旅费;客人的进业务招待费;