中兴axon max评测:一些广告公司愿意让学生做兼职，就靠提成做为工资的那种，你觉得他们打的是什么算盘？

谈谈本人的一点看法吧。
1、大学生涉世未深，缺少社会经验与自我保护的能力，往往只需极低的工资就能换回大学生超值的劳动成果，且兼职不需签合同、不用上保险等等，对公司来说是极省成本的。过分的是有的公司比较黑心，他们更是以试用等名义让大学生为其充当无偿劳动力，到时以试用不合格等为名不给一分钱，大学生也往往只得忍气吞声自认倒霉。
2、广告公司生存发展是永远靠创意的，大学生没有工作经验，工作起来不落俗套，思维不会有局限性，想法新颖奇特，非常适宜被广告公司剥削利用。时常注入新鲜血液对广告公司的发展是极为有利的。
3、广告公司为自己“培养”、吸纳后备人才，他们在不断的招兼职、用人过程中易于发现真正的人才，为己所用，想方设法留住，成为公司发展的栋梁之材。
4、在招兼职的宣传过程中，扩大公司影响，宣传公司名气，有利于在未来的工作者——大学生中提高本公司的知名度。
以上为我个人的见解，仅供参考。希望对你有所帮助。

赚钱

廉价，大学生干成一比他们赚一笔，干不成也没有风险、工资负担什么的

有的大学生也确实愿意，需要经验阿

双方供需平衡

其实也没什么，主要就是扩大做成业务的几率，而且用的是最少的钱，而且风险也最小。他们和大学生来说就是一个愿打一个愿6挨！

1、出现这种情况的原因：学生刚入社会，需要经验；而公司需要低价劳动力。
2、有的公司对专业水平要求并不高，以低廉劳动力进行创作，可以降低经营成本。
3、有的公司注重自身企业文化建设，有自己的广告理论，因此更喜欢从出校门的学生开始培养后备人才。
4、学生的思维，但视野和经验少，让有经验的老鸟来带新人，可以互补长短，形成更好的广告作品。
5、学生也有自己的交际圈，让他们做兼职，等于在学生圈中安插一个自己人，对有些文化或青春类的产品更有帮助。

个人见，仅供参考

再给你补充一句：
只会抄袭修改别人创意的男人！
干广告的最鄙视没有自己创意还胡乱跟风的人！
有本事自己想啊，干吗非要篡改抄袭别人的回答，广告业的不正风气就是这样助长起来的！