铁建国际花园 杭州:老板 给我们出的一道题

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/01 17:51:01
昨天 老板搞了一次 公司投票优秀员工的活动.评比4名技术员这个月的成绩 安劳分配~~ 以投分方式进行. 8个人投票 分别是4名技术员和4名 销售人员. 每人一张票 上面分别有 1分,2分,3分 把你心目中觉得应该 得到相应分数的人 添到后面. 重要的是 少余等于6分的人 要自动离职. 所以我们4名技术员就商量了一下投票方法 就是我们4个技术员的 4张票都平均分配 总额加起来都是6分 然后让销售人员 决定我们的命运. (我们跟销售人员没有沟通. 今天出来了结果 第一名20分 第二名两个人 并列11分 第三名6分(自动离职) 请问出现这中结果是正常的吗?哪位数学老师 能给我算一下 这个题目 出现这个少于6分的人是可能的吗??

按照你说的 当然少于6分 不可能 但=6分还是很可能的 虽然概率很小但这个是可能的 没人选那个最差的 不一定是技术上最差的 也许是人缘最差的 你们商量好了 也许他们也商量好了 呵呵
但问题是那个20分的 比如有没有规定 同一张票 是不是 我把3分投给A 2分也投给A 这是不是 允许的 如果是允许的 就有可能得20分 如果这种不允许 6+3*4最多也就18分而已
当然还有可能就是 你们虽然达成了 协议 但 有人并没有按照 协议办 才有可能出这种问题
呵呵 人心不伍阿 有些 可能性很小 但 确实是可能的 不要想这个了 如果不过我认为这种离职方式 欠妥 你们如果有异议的话可以集体和 老板 谈一下呵呵~ 我觉得这种考核方式 有问题


不知道哦
我也很菜的