高考问答ps4玩ps2游戏:法律常识
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/27 14:55:31
大家我想问一下,我的父亲是一位单位职工,但因为车祸而逝世,我想问一下,我的父亲的死亡会领到10个月的工资吗?如有知道,请回答,谢谢
大家我想问一下,我的父亲是一位单位职工,但因为车祸而逝世,我想问一下,我的父亲的死亡会领到10个月的工资吗?我的爷爷和我爸爸一个单位,但他去世得到了10个月的工资,而我的父亲去世因为是车祸死亡,单位不给,有什么可依靠的法律吗?知道的请回答,急用~~
大家我想问一下,我的父亲是一位单位职工,但因为车祸而逝世,我想问一下,我的父亲的死亡会领到10个月的工资吗?我的爷爷和我爸爸一个单位,但他去世得到了10个月的工资,而我的父亲去世因为是车祸死亡,单位不给,有什么可依靠的法律吗?知道的请回答,急用~~
我想问一下, 你的父亲是在工作时间里发生的车祸吗??这非常重要,如果是在工作时间里(如外出办公不小心发生了车祸)这就属于工伤,法律对因公死亡的赔付是有规定的,你们也可以私下接受调解;但是如果不是因公死亡(如在休假期间外出不小心发生的车祸)那就不属于工伤,但是就算不属于工伤,单位也应该给予人道救助和一定数额的抚恤金!!如果一分钱没有,这显然是不合理的 !!
当然这还是要看单位的性质!
补充一点:在上下班途中发生车祸而死亡的也属于工伤范围!!
以上观点纯属一个法律初学者的看法,仅做参考!!
如果是因公死亡，那么就是工伤，经过工伤认定程序认定为工伤后，可获得一定的补偿，数额肯定比10个月工资多了，如果不是工伤就不好说了，看单位是什么性质的，国有？事业？还是私营？
人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知中就职工死亡的抚恤金作了规定，死亡一次性抚恤金病故的是按10个月发放，你可以参考看一下。(企业\事业单位\行政单位不同.)
我刚看到你的问题，回答有些晚，如有疑问，可以给我发个消息。