罗马三贱客 白云资源:小王该怎么做?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/07 14:30:59
王新是一家公司的总经理助理。眼看快要到5。1的时候,办公室热闹的很,大家商量着如何过5。1。突然,采购员小李冲着王新说:“王助理,您是不是该建议公司在5。1节出去旅游或者发东西啊?”王新心想:5。1节公司的总经理和几个工程师都还在外面辛苦,回不来,如何好意思开口呢?他正在犹豫,这时,小李又说了,“您不为大家谋福利,以后我们怎么拥戴您啊(公司正在考虑选总经理的继承人)”王新下意识的去摸了摸电话,又觉得不妥。。如果你是王新,你会怎么做??为什么这样做??

1.首先我就觉得王新的一系列表现就不对.其实男人和男人之间是很好打交道的.如果想当他们的头,特别是你现在还没成他们的头,正和他们混在一起,那就更好处理了.

称兄道弟懂不懂?这不是叫你虚伪,就算你不当总经理,和公司的同事一起为什么不能称兄道弟,感情很好呢?爽朗够哥们心胸开阔不那么城府的人总是会得人心的.

当时小李说,“您不为大家谋福利,以后我们怎么拥戴您啊"这句话的时候王新就没处理好,这时候他应该就顺势拍着小李的肩膀开玩笑笑着说:"说什么呢,还您呢.你这小子!"(就是当自己没把这话当真,也不会把他的话放心上,这样小李和周围的同事也就不好再提了)
然后顺势面对所有的同事说:"大家下班有没活动,没活动的话我请吃饭,大家也辛苦一年了,先吃了别的以后再说"
如果同事不多,还可以吃完一块去包厢唱K.当然这整个过程你就要处理好.比如吃的时候要让大家高兴,谁不吃什么要吃什么尽量协调好,还有女同事要回家太晚送人的问题要安排好.
就是说不要请了吃饭大家还吃得不开心..花了钱做坏了事..

另外,我极度主张饭桌上什么都不要说,有关5.1的事情自己千万不要提起,就好象忘记了从来没有一样.要是有同事提起就打哈哈,边敬酒边说:"先吃喝酒喝酒,那个以后说"甚至可以开玩笑:"你小子别坏了大家的兴致"什么的.
就是玩就要玩得开心,让大家尽兴.最重要的不要让人感觉你请吃饭这件事目的性太大(虽然事实是有目的).不要自己把这件事和5.1的事扯上关系...

大家都不是傻子,吃别人的嘴软,提的就会少...如果还有人在饭后提,你也就开玩笑似的表情,就当他在开玩笑,说:"5.1是劳动人民的节日,总经理和工程师还在外面劳动着,我们这些常年的劳动者怎么好意思现在打搅他们.等他们一回来,我一定和总经理提提,看能不能给大家补发点什么.大家在公司还来日方长嘛..."

自我感觉这些话一语几关,西西^-^楼主自己体会一下,体会没感觉可以发小纸条给我...

总之现在这几天千万别打电话给总经理...

先给你说件真实的故事吧。还是在70年代成生产队时,每年各家各户分到的粮食都不够吃,群众生活很苦,保管员看着仓库的粮食,对群众说;"要是我当了生产队长,一定把这些粮食分给大家,总不能让大家饿肚子呀!"。于是,群众拥护他当了生产队长,群众问他‘什么时候给大家分粮食呀?’,他说:‘那可不能分,得留足种子呀!’。群众哈哈大笑,原来换上你也是一样呀!
既得照顾大家利益,又得为集体着想,还得为上司负责,确实不好办。
如果我是王新,首先我得为老总负责,因为这是我得本职工作,不能越俎代庖。过节发东西这样的事,老总不可能没有考虑,他不发话,肯定是不想发了,老总有他的想法。如果你要坚持去问清楚,肯定他不会高兴的,打不着狐狸落一身臊,是不可取的。
发不发东西不是由你决定的,群众也不会埋怨你,况且选总经理这样的事,也不是群众决定的,和上级保持一致,听上级的话,惟命是从才是为官之道。不知这些回答和你想的一样吗?

小王该怎么做,好,过节了是应该庆贺庆贺,我尽快与老总请示。
给老总打电话时首先是询问忙的如何,需不需要帮助,换可以讲讲大家也盼着他们回来。小王再根据情况酌情询问此事…………

支持三楼的,说的有道理。

呵呵,就设身处地的说说个人看法吧:

嗯. 是个不错的提议!大家一直以来都为公司尽职尽忠地奉献,谢谢你们!
其实总经理也很关心这件事,出差的前几天他也透露过5.1节想为大家安排一些活动的想法.
这不是还没到时间吗?我想这件事总经理可能已经有相关的活动计划了.
你们也不是不知道,总经理向来都为大家争取薪筹和福利,这些条件实现前提就是公司的各种商业运作正常进行.这不,如果这次出差顺妥的话,搞不好还不只是大家想的旅游或发点小东西呀.
稍安勿躁,在5.1的前一天通知我们也不迟呀,总经理不在的这几天,我们更要肩负起更多的职能,把事情干得漂亮,换做是你们,回来看到下属这么勤力,而且在这个特殊的时段,总会有些表示吧?
好,大家各司其职吧,有进展我会在最早时间告知各位!
小李,不愧是采购部的人才嘛,蛮懂得揣摩心思的呀,这些优势要好好在你的供应链和采购链上发挥呀,有前途.不过我嘛,呵呵,我只是你们的义务后勤,有什么想法和困难只要你们能随时想到我,大家一起来解决,就是对我最大的信任和奖励了.
好好干吧,我手头上还有一些事情要处理,好吗?

我觉得小王应该打电话,但是打电话的时候不是说什么让同事门去旅游或是发点东西什么的,而是向几个经理或是工程师问候一下,问一下五。一快到了各位领导也工作这么长时间了这么辛苦,应该轻松一下才是啊,不能只是顾着工作啊,也要适当的调节一下的,问一下各位领导是否愿意与几个同时一起去旅游啊,说几个同事也正有这个意思,我觉得这样也可以增进一下感情,也可以激励员工更加的努力工作,不比每年给他们发东西要好的多吗?再说了有几位领导与我们一起旅游那我们一定会过一个快乐的五。一的,几位同事也愿意几位领导一起与他们一起旅游。几位领导知道自己回不了,又觉得小王很有诚意既是为了他们好又是为了能够激励员工,再加上小王的恭维他一定会让小王及几个同事去的。
我是自己这么想的,如果让我遇到这种事情我也会这样做,即使不能两全其美,我也要尽量的把事情做的比较的圆满。