科目一灯光开关图解:如何证明在安全生产中业务技能更重要？

经局团委十一届六次全体（扩大）会议研究，今年全局共青团工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真学习宣传贯彻党的十六大精神，统一思想，与时俱进，着力于服务企业、服务青年，积极投身路局两个文明建设，不断开创我局共青团工作新局面。重点抓好以下工作：
一、学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想指引全局共青团工作
各级团组织要把学习宣传贯彻十六大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务和中心工作，迅速在全局团员青年中掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。要组织团员青年重点学习报告原文，把广大团员青年的思想统一到党的十六大精神上来。要牢牢把握十六大的灵魂、主题和精髓，采取灵活多样、丰富多彩的学习形式，做好各级团干部、各级各类青年骨干和重点青年群体的学习工作。要充分利用多种形式和手段，吸引青年广泛参与学习、讨论活动，积极组织团员青年宣传党的十六大精神，自觉传播“三个代表”重要思想。
要以十六大精神为动力，扎实推进团的工作。全局团的工作必须以“三个代表”重要思想为总揽，坚持“与党同向，与时代同步，与改革同进，与青年同心”的原则，坚持“服务大局，服务企业，服务青年”的基本方向。各级团组织要努力成为“三个代表”的忠实实践者，不断适应形势发展要求，加强自身建设，充分发挥职能，积极探索创新，肩负起振兴我局的光荣使命，团结带领青年为我局新世纪新阶段改革建设目标的实现做出新贡献。广大团干部要争做学习贯彻十六大精神的模范，研究新情况，解决新问题，切实把十六大精神作为共青团的思想动力和理论基础。
学习十六大精神，要注重领会实质，注重结合实际指导工作。因此，各级团组织要大兴调研之风，认真撰写心得，局团委将在《团内动态》设立专栏，广泛交流感受，真正达到互帮互促、互相借鉴启发的作用。
二、服务于企业改革发展，积极发挥生力军和突击队作用
1、深入开展青年创新创效活动。先进生产力的发展历来与青年的创新与实践联系在一起。各级团组织要引导青年增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，勇于站在生产力发展的最前沿，成为我局先进生产力的推动者。要引导青年带头在观念上创新，围绕路局经营管理，引导青年带头在实践中创新。加大营销创新的力度，为全局完成生产经营任务发挥作用。客运、货运窗口单位团组织要积极组织青年，转变服务观念，创新服务形式，提高服务能力，在增强企业竞争能力上做出贡献。深入开展创新创效活动，特别是组织青年投身技术创新。要加强青年科技人才协会建设，要切实抓好已经立项的青年科技攻关，倒排计划，督导落实，用有限的资金发挥最大的作用，积极为青年科技人才提供政策、资金和阵地支持。要充分发挥青年工作委员会的作用，运用组织优势，使活动在政策支持、人力组织、时间保证、资金到位、各部门配合协调等方面得到强有力的保证；运用机制优势，将青年科技人才协会、管理者协会、志愿者协会及文艺爱好者协会的职能有效融合，做到各项活动的有机结合，优势互补，资源共享。
2、进一步加强青工安全工作。各级团组织要通过多种形式，在青工中广泛宣传安全形势，持之以恒加强青工“安全第一”意识、安全法制意识和安全责任意识的教育，进一步强化青工标准化作业的自觉性。通过切实有效、丰富多样的形式和手段，提高青年的业务技能，为安全生产提供强有力的人员素质保障；要发挥青年文明号、青年岗位能手在安全生产中的典型示范作用，带动广大青年在暑运、防洪抢险和冬春运等急难险重任务中，开展富有共青团特色的突击活动和阶段性安全竞赛；要进一步加强青工安全基础建设，大力提高青工包保的设备质量，加大团内安全责任制落实力度，做到责任到人，措施有力，努力实现全局青工安全年。
3、开展富有实效的形势教育活动。各级团组织要全面、准确宣传路局各项改革政策，及时发现并主动解答青年在改革中的各种顾虑和疑惑问题，引导青年树立与改革发展相适应的观念。要注意掌握和分析青年中存在的各种不稳定因素，积极疏导、理顺情绪、化解矛盾。 广大团干部、共青团员要发挥表率和先锋模范作用， 带领青年自觉维护稳定发展的大局。各级团组织还要深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，发挥团的优势，把广大青少年和职工家属都组织起来，调动起来，共同营造祥和、稳定的大好局面。
三、服务于青年根本需求，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
1、服务于青年树立理想的需求。理想信念是先进文化的核心。各级团组织要把握青年政治和精神追求的主导方向，在青年中广泛开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习活动，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的主旋律，帮助他们认清社会发展的客观规律，培养青年科学的世界观、人生观、价值观，努力把青年塑造成为科学理论的坚定追随者和共产主义、社会主义理想信念的大力弘扬者。
2、服务于青年不断学习的需求。当今时代是终身学习的时代，学习已成为当代青年在社会中竞争生存的根本需求。各级团组织帮助青年在学习中成才，最重要的是帮助青年树立终身学习的观念。要大力实施新世纪读书计划，在抓好新世纪书屋建设的同时，更重要的是开展富有成效的活动，引导青年读好书，提高综合素质。要根据不同青年群体的特点和要求，确定读书重点，组织开展“学科技，学WTO，学历史、法律、管理”等各类有益的读书活动，不断完善青年知识结构。要有针对性地举办培训班，聘请教师，提供书籍，开展师徒“结对子”活动，广开门路，挖掘资源，为青年的学习、培训和实践创造更多的机会和更好的条件，引导鼓励青年提高业务技能，培养青年创业成才所需要的各种素质和能力。通过组织青年投身企业改革建设，帮助他们在做贡献的过程中受锻炼、长才干，引导青年在实践中成才。
3、服务于青年成长成才的需求。要以青年人力资源开发为目标，努力为青年人才的成长成才搭设平台。通过深化团的各项主题活动，强化团的工作载体，推动青工在实践中充分施展才华，宣传自我、推荐自我。要创造有利于青工成才的良好环境，通过完善青年人才信息管理网络，规范各类青年典型的评选表彰，健全青年人才的保障、举荐、评价、激励机制，形成积极的导向。要大力宣传青年成才典型，用他们的先进事迹感召青年，让青年形成企业“处处需要人才，人人皆可成才”的思想认识。要通过健全青年工作委员会的职能，积极发展各种青年协会的作用，努力营造共同关心青年人才、热情帮助青年人才的企业环境，使真正的青年人才脱颖而出，更要用这种良好的环境和氛围留住更多的青年人才，进而产生示范效应，带动更多的有真才实学的青年人才投身我局改革建设。
4、服务于青年合法权益的需求。要积极开辟青年心理保健、法律保护、婚恋服务、择业指导等服务项目，构建起社会化运作、项目化管理、事业化推进的青少年服务体系。要及时准确地了解青年热点，掌握不同领域的青年动态。充分调动各方面的积极性，全面深化创建“青少年维权岗”等活动，为特殊青年群体的权益需求服务。特别是对于弱势青少年群体，要通过法律服务、爱心援助等，维护他们的合法权益。局团委将继续做好《兰州铁路局特困学生助学管理办法》的贯彻落实，最大限度地解决特困学生的就学问题，维护青少年受教育的权利。同时，局团委将同兰铁110、铁通公司等部门积极协调，策划建立兰州地区“青少年维权热线电话”，争取为维护青少年的合法权益提供更加快捷的途径。各级团组织要立足实际，通过加强与公安系统联合，打击校园周边暴力，加强对网吧、游艺厅的管理，为中小学生创造良好的学习环境；通过定期对学生进行法制教育，提高学生的法制意识；通过心理健康讲座、设立知心信箱、开展心理咨询，帮助学生养成健康的心理等等，为维护青少年的合法权益积极努力。
四、致力于传播先进文化，引导青年积极参与群众性精神文明建设
1、要引导青年培养高尚的道德品质。道德建设是先进文化的重要内容。各级团组织要通过开展喜闻乐见、符合青年身心特点的道德教育活动，激发其自身的道德追求，自觉进行道德实践。要注重对青年人格的塑造，引导青年以德修身，在遵守基本行为准则的基础上，不断追求更高层次的道德目标。要切实增强青年的法制观念，提高竞争意识、效率意识和法律意识，培养良好的职业道德和社会公德，倡导诚实守信的文明新风。要广泛开展青年道德实践活动，充分发挥青年志愿者、青年文明号等品牌活动项目的作用，在青年中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。要积极改进工作方式，不断探索和创新工作手段，不断扩大青年思想道德教育的覆盖面和影响力。要深入研究各类青年群体的思想状况和价值取向，深化和创新青年思想道德教育的活动载体和活动形式，努力挖掘和培育具有时代特征的青年先进典型，树立我局的青年精神，不断增强青年思想道德教育的针对性和实效性。今年3月5日，是毛泽东同志题词“向雷锋同志”学习40周年纪念日，各级团组织要抓住机遇，认真组织，开展好“学雷锋精神、树时代新风”读书教育活动。
2、要引导青年成为代表先进文化前进方向的主流力量。要积极倡导健康文明科学的生活方式，消除一切封建迷信思想的影响，抵御各种腐朽思想和不良文化的侵蚀。要挖掘历史文化资源，借鉴先进经验，坚持用人类一切优秀的文化成果熏陶影响青年。要广泛开展丰富多彩的群众性青年文化活动，动员青年积极参与社区文化、企业文化和校园文化建设，满足青年不断增长的文化需求，以文化的渗透力促进不同层次青年的思想进步。要重视网络文化对青年的影响，形成团的网络优势，构建团的网络阵地，把握网上思想教育的主动权，引导网络文化的健康发展。因此，局团委将在今年适时开通网站，丰富青年的宣传教育阵地，推动全局团的网络建设。要坚持在有益于丰富和发展社会主导价值观的前提下热心扶植健康向上的青年亚文化，主导青年群体之间的文化互动，积极引导青年的文化时尚。
五、致力于团的组织建设，为全局共青团工作提供强有力保障
1、要全面提高团干部和团员队伍素质。以作风建设为重点，努力建设高素质的团干部队伍。抓住密切团组织与青年的联系这一核心问题，切实加强团干部的思想作风、学风和工作作风建设，着力解决当前团干部作风方面存在的突出问题，全面贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，在团干部中大力弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人，不断开创工作新局面。要增强敬业意识、责任意识、创新意识和宗旨意识，做让党放心、让青年满意的优秀团干部。要把好团干部的进出选用关，把思想品德好、知识层次高、热爱团的事业的青年人吸收到团的工作岗位上来。要不断加强团干部学习和深造，建设学习型组织，不断提高团组织的学习力，使团干部始终处于不断学习、不断创新、不断提高的良性循环中，为团干部的成长和工作能力的提高创造条件。要以先进性为根本，大力加强团员队伍建设。在保证质量的前提下，扎实做好经常性的团员发展工作以及机构调整过程中团员关系的转接工作，及时将优秀青年吸引到团员队伍中来。要加强团员意识教育，积极做好推荐优秀团员青年做党的发展对象工作，使广大团员在青年中发挥好模范带头作用。
2、要进一步加强基层团组织建设。要把团支部建设放在首位。团支部是共青团系统的“细胞”，是团组织发挥职能的主阵地，是团的各项工作的直接组织者、推动者和实践者。加强团支部建设，必须按照班子建设好、阵地建设好、制度执行好、活动开展好、工作创新好的要求，进一步建立和形成各具特色的“团支部文化”，在支部的“硬件”、“软件”上同时补强，不断增强团支部活力，整瘫扶弱，强化功能，切实发挥战斗堡垒作用。要加强团建创新。当前，在我局改革、建立现代企业制度的过程中，团组织的自身建设也面临一些新的问题。团员数量呈现逐年减少的趋势，基层团组织的建设和原有的组织管理模式也有滞后的现象，团干部队伍的建设和管理也遇到了一些新的课题。时代和企业发展的新形势要求我们必须积极地适应变化，研究新情况，解决新问题，积极探索与现代企业制度相适应的团的组织设置、团的工作运行机制和活动方式，努力开辟企业团组织建设的新领域，以作为求地位，以作为求发展，不断创新团建新思路。要突出新领域的团建工作，做到哪里有团员，哪里就有团组织，理顺隶属关系，扩大团组织对青年的有效覆盖。
3、要逐步完善以活动为联接的资源共享、系统开放、载体畅通、功能完善的新型工作体系。要注重项目化运作，实现团的工作由“活动主导型”转变为“项目牵动型”。要不断完善组织动员机制、教育培训机制、政策保障机制、活动拓展机制和激励约束机制，推动青年工作走上良性循环的发展道路。要不断加强团的规范管理，抓好每个环节的良好运转，做到上行下效，一级带一级，将团的工作纳入规范化、科学化、有形化的轨道，推动共青团事业不断发展。要推进共青团信息化建设，有条件的单位要积极推进团组织上网工程，加快信息资源的整合、开发和利用。各级团干部要带头学习计算机知识和网络知识，通过设计共青团网页、研制管理软件，提升我局共青团工作的科技含量。