高考问答发动机亮黄灯:为什么受同事欢迎的人却得不到领导的欢心器重
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/11 01:42:49
为什么受同事欢迎的人却得不到领导的欢心器重
我的工作能力很强，是单位主力，但领导只是做事时才会想到我。
我的工作能力很强，是单位主力，但领导只是做事时才会想到我。
因为他与群众打成一片，而没有与领导打成一片。要想受领导器重，必须牺牲群众关系。
现在的领导大都是善于与前领导沟通才成为领导的，哪个是因为群众关系好当领导的？
好的企业或许不是这样，因为“企业主”要为自身利益考虑；“公家”的单位就不同了，只要对自己有利，“公家”的利益算什么？
他怕你把他的位子给坐了！！！
因为他是老板，他不像你的同事那么了解你！
不好的话，增值自己，跳槽吧。找个好的老板，好的公司。
我也有与你同样的感想，我们可以成为朋友吗，我的qq 635866161.我同意 当然要因人而异.
如你所说的,我认为是很容易理解的.一个精通多门外语,交际能力很强的人外交人士不一定胜任领导的职能.你的交际能力是可以肯定,但你的工作能力呢?是否得到老板的认可呢?
其实有一种人,他和同事不多说话,关系一般,但他能得到老板的器重.为什么呢?因为他不喜欢多说话,他喜欢多做实事.
回答者：tianzhong13579 - 助理 二级 因为他与群众打成一片，而没有与领导打成一片。要想受领导器重，必须牺牲群众关系。
现在的领导大都是善于与前领导沟通才成为领导的，哪个是因为群众关系好当领导的？
好的企业或许不是这样，因为“企业主”要为自身利益考虑；“公家”的单位就不同了，只要对自己有利，“公家”的利益算什么？
回答者：晓风残月柳三变 - 秀才 三级
可能你宣兵夺主了