高考问答赛睿kinzu v3怎么设宏:关于劳动保护法的问题哦
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 02:24:24
我在一家公司里工作~但是我已经辞职了~但是老板不让我走~说我没上班~3天旷工就不发我上月的工资~~这样合法吗？？
还有~如果我们员工在公司里工作~公司单位是不是应该给我们买社保的？？是强制性的吗？他没帮我们买会怎么样？
还有~如果我们员工在公司里工作~公司单位是不是应该给我们买社保的？？是强制性的吗？他没帮我们买会怎么样？
1、你辞职时提前30天通知雇主了？基本上你不能单方面解除劳动关系，同样，雇主也不行。至于3天旷工发不发你工资，劳动法没有规定，要看你签的劳动合同和附带的员工手册及其他公司明示过的规章制度了
2、社保是劳动法规定，原则上是强制的，但是具体到实际情况，并非所有企业都会老老实实地去交纳，如果你要就这个问题打官司得不偿失。另外，交纳的保险种类和金额是各地单独规定的。
回答：中顾网律师
法律专家
4月26日 17:41 向当地社保部门投诉举报（和劳动局不是同一部门），对社保问题法院一般不处理的。
参考文献：佛山史雪松律师
可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼，但不要超过规定期限。