中国富豪榜排名:关于竞业限制补偿的问题

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/03 06:00:09
所在城市： 上海
我的合同中明确规定,我离开公司后3年不得自营或者为他人经营及求职于与甲方相同行业的单位与甲方有竞争的业务
但是并没有同时规定和提及相应的经济补偿条,
我想知道,
1:竞业限制的补偿在律法条例中有规定最低标准吗?是按照什么比例计算的? (上海地区)
2:如果竞业限制的期限约定是3年,那么竞业限制的补偿应该是多少?
曲延兴先生:
请问您说的"通常是原工资的一半左右"是什么意思?年薪还是月薪?如果是月薪,那等于没有啊

目前没有相关的法律规定，通常是原工资的一半左右，况竞业限制的时间不能超过三年，若只有限制没有补偿，该协议无效。

法律也没有相关的规定，不过一般不会超过原来的工资进行补偿。
如果没有规定的话，你可以与单位商量，如果他们不能补偿，这些限制性条款你也不必遵守，哪里有不给钱又使唤人干活的事情？到时候上了法院也是单位输。

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