sony笔记本价格:我该走还是该留?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/03 12:25:05
事情说起来好气,我现在所在的厂的一个饰品厂,我应聘的是研发部的文员,因为我们公司吃饭分为干部餐和员工餐,进来的时候跟我说的是干部餐,可两天之后人事文员告诉我去吃员工餐,说我不属于办公室文员,只是部文员,开始我还能接受。可见到比我后面进来的比如业务部、财务部的都吃的是干部餐,他们也不是管理人员,心理就非常不平衡。今天满试用期,我去找了我们部门的经理谈吃饭跟加薪的问题,她还是给我说得模模糊糊,说要等老总回来才给我答复(因为老总出差了,要10天后才能回来吧),她们每次都是这样拖,总没个明确的答复,真的不想做下去了。但有时候又想找工作也是需要运气的,烦啊?

去留重要的在于这个公司如何,你是否能从工作中积累丰富的经验和知识,而且有晋升的机会。如果你认为公司只有吃饭问题让你不舒服,没必要急着离开。先忍一下,可能你担心的问题都会解决。

个人认为
你应该边工作边找工作
等找到了合适的工作你再换 换工作是很累的 也是很费钱的事
其实 你没必要在乎这些
干部餐和员工餐不都是为了吃饱肚子么?何必跟这些人计较呢
老板原本说话就是不可信的

确实这种不公平待遇让人很不平衡,可是你应该从长远的角度来看,不能只是因为这一点点小事而选择放弃!人生总是要经历很多的磨练,才能让人变得坚强,学会惹让!

走与不走,看你自己!

私人之见!
朋友这个世界本来就不是公平的社会!但是你要看你在你们公司能不能学到你所有用的东西!能不能和以后的工作起搭桥的作用!这样你就忍忍!往往阻碍成功的是自己的心态,改变你的世界,必须改变你自己的心态!!!!
人在路途中,功名利禄只是一种身外之物,只要我们努力地创造财富,真实地面对我们所拥有或将要拥有的一 切,你会发现:能满足一个人的可以很多也可以很少!

找到别的工作后就抄他鱿鱼

不要冲动