高考问答苏联76毫米高炮:在工作时间内，私人企业单位临时女雇工因避雨，因墙壁倒塌意外死亡，我想咨询一下赔偿细则和赔偿依据
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/03 06:35:11
该女工死亡时年龄为60周岁
请大家把赔偿的法律依据写出或者标明网址
并给出赔偿的大概金额～
请大家把赔偿的法律依据写出或者标明网址
并给出赔偿的大概金额～
只要是工作时间内受伤或死亡 都属于因工受伤或死亡
你可以想单位和那堵墙的主人索陪1、死亡赔偿金 赔偿金按20年算 具体金额得看户口是农村的还是城市的。2、丧葬费 8000元 国家标准 3、精神损失费 这个没有固定标准 一般以2-4W为准 5、误工费 指的是家属因其死亡而损失的经济 具体标准按当地标准 其他的都是小事 什么车旅费等等
首先要看是雇佣关系还是劳动关系，若是劳动关系，则可认定为工伤，按《工伤保险条例》处理；若是雇佣关系，则按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
总之，不管什么关系都是应该赔偿的。
如果是劳动关系的,则作工伤处理,可向用人单位索偿.
如是雇佣关系的,可以要求雇主或第三人赔偿.
首先要看是不是工伤.你只说在工作时间内,但不知道是不是工作场所内.如果不是的话,认定不了工伤.如果不能认定工伤的话,单位是不承担赔偿责任的.什么墙,看看墙倒的原因是什么.具体可以参照工伤保险条例,
都说在工作时间内了，当然在工作场所！算工伤！
去查《工伤保险条例》和《国家赔偿法》！
具体金额我不会算！你还是找个律师询问比较保险！
如果是在上班而出现的这种情况就是工伤