高考问答热播家庭电视剧:雇佣人工伤与发包人的关系
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/27 23:09:29
窑主将修窑的工程承包给一人，该人临时雇佣4人修窑，在劳动中因窑塌而受伤，请问窑主要承担什么责任及其法律依据是什么
1、在雇佣关系当中，雇员因工作受伤的，可以要求雇主承担赔偿责任的。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
窑主与承包人承担连带赔偿责任。
法律依据：《建筑法》、《安全生产法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
窑主不承担责任。