很多同义词:劳动法 ( 你的认识)

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/09 10:10:25
劳动者有哪些权利?

劳动纠纷解决的方式?

劳动合同如何写?

(以打工者的角度来写)

1.

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 法律规定的其他劳动权利。

2.
劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后,结果也不一定理想。所以遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:第一种解决途径,与工作单位友好协商解决;第二种解决途径,向劳动监察机构举报;第三种解决途径,向企业劳动争议调解委员会请求调解;最终的解决途径,首先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。在仲裁和诉讼过程中,也可以和用人单位和解。

3.
劳动合同主要就是需要阐明和约双方的权利与义务,事无巨细,一定都要写清楚,口头承诺最好都写进合同,否则一旦发生纠纷,是没人会承认口头承诺的