高考问答积极举手发言:我该如何开展员工活动
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 07:20:47
我的公司是一个集餐饮黄酒酒文化咖啡酒吧和VIP影院的一个场所 概念是有江南色彩的
公司提倡人性化管理 所以隔3.4个星期会开场一次员工活动 前几次员工活动全是 搞晚会什么的 没什么新异
我们员工 分3个班次 早班是早上9点半到14点 17点在上21点半中班就14点上到晚22点 晚班是17点上到打佯 问题就出现在这里 有什么方法能让大家一起玩 又不能耽误上班时间
还有一点 由于长期的人性化管理 现在员工好像是温水里的青蛙
总经理要抓管理 压到管理层 管理层往下压员工 员工就不理解不配合往上弹 结果所有压力堆积在管理层那块 已经有两个部长在开会的时候都哭了压力太大。 我该怎么借 这次员工活动拉近管理层和员工之间的距离呢听各位帮帮 我们全体员工30人
公司提倡人性化管理 所以隔3.4个星期会开场一次员工活动 前几次员工活动全是 搞晚会什么的 没什么新异
我们员工 分3个班次 早班是早上9点半到14点 17点在上21点半中班就14点上到晚22点 晚班是17点上到打佯 问题就出现在这里 有什么方法能让大家一起玩 又不能耽误上班时间
还有一点 由于长期的人性化管理 现在员工好像是温水里的青蛙
总经理要抓管理 压到管理层 管理层往下压员工 员工就不理解不配合往上弹 结果所有压力堆积在管理层那块 已经有两个部长在开会的时候都哭了压力太大。 我该怎么借 这次员工活动拉近管理层和员工之间的距离呢听各位帮帮 我们全体员工30人
居然来这问大家~ 这是你的问题啊 你自己已经给大家的心理上造成了一种理念 认为玩也是上班 所以这要靠你自己拉~