高考问答我想要的爱情很简单:关于薪酬问题
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/05 02:02:10
在一家外企面试的,问到期望薪金的时候因为当初对该行业了解不多,或者也是想迫切进这个公司,想报了一个偏低的薪水要求,现在已经录取准备定薪了,我觉得外企应该有一套合理健全,公正的薪酬体系,应该不会求职者报了个低的就按照这个标准执行吧?应该以公正为主适当主动调整的吧,有没有人事部的朋友特别是外企的朋友来解答一下呀
这个不一定，很多外企的薪资都保密的，同一个职位不一定拿同样的工资，我们公司就是这样，但是，如果说你做的好的话，就另当别论，两种答案，一种是公司体系完善，主动考核调整员工的工作情况，这样的话如果你做的突出，自然会升职加薪或者原职加薪，第二种是体系不完善，或者是分支在其它城市与总部脱轨，这样的话就需要你用点手腕了，补充一点，制度肯定是有的，但是执行是一回事，特别是薪金方面，大胆的提出来吧，前提是你能做好自己工作的情况下
你理解不错麻`应该会按你说的办`