高考问答商务服务中心经营范围:有效的员工激励措施有哪些？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 03:41:11
简单点说吧，有三种方式
1.精神激励，也就说用远大的理想和抱负来激励这是比较长用的一种方法，也是效果最好，比方说说一些使他们比较兴奋的话语，或者是鼓励，这是成本最底的激励方式。
2.物质激励，也是说用金钱或者说用物品来达到激励的目的，这种方法呢也是比较长用的方式，比方说加奖金，送奖品。
3.环境激励，这种方式需要是先决的条件，比方说需要你的团队里有非常强的人，用这些人来刺激那些工作效率不高或者工作态度不好的人。
没有悬赏分数不说了，呵呵~~~~
发奖金
技效工资
福利
恰到好处的激励，首先要分析员工的需求，只有了解当前的需求，才有可能提高激励政策实施的效果，否则，企业费力不讨好，员工不买账。一、如果在薪资方面都还不能满足员工需求时，适当调整补贴；二、如果在自我实现方面还不能满足员工需求是，适当调整岗位，做到合适的人做合适的事。
现在社会都是靠钱啊，你只要把钱用得好啊，有用就好啊
给奖金是最直接有效的.
奖励旅游也是一种不错的选择！