中国中药同济堂:过几天要召开统计工作会议,请各位帮帮忙

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/03 10:37:28
过几天要召开统计工作会议,有上面的领导,下面的同志,我作为承上启下的中间一层,怎么样说才能突出领导,团结同志,又能抓住统计工作的特点,不露怯,不说外行话。要详细一点的,先说什么,后说什么。
我经验不足,请大家指点迷津,谢谢了!
参加的主要人员有各基层单位的会计、统计,这段话要把会计、统计结合起来,篇幅越长越好(我语速快)。
一个回答也没有啊?大家帮帮忙,谢谢了!!

给你两个范文..自己参考一下好了

各位领导、各位同行:

大家好!今天我非常荣幸地代表统计工作者在这里发言,这给了我一个和各位同行相互交流学习的机会,我倍感激动与高兴。按照局领导安排,我结合我个人的统计工作谈一谈自己对统计的体会, 与大家共勉,请大家批评指正。 不断学习,做好统计 我是2001年接手统计的,那时对统计完全是外行,什么叫统计都不清楚,以为只是把几张表填好就行了。在稀里糊涂中应付了大半年,到年底第一次年报的时候,问题就出来了。年报中有一种企业报表,8开的5页纸,感觉很复杂,也看不懂。我没有深钻,简单询问了一下我的前任。她说:“你直接把表报上去就行了。”我就带着两份表上了省城开年报会。做年报的时候,十几个地市的围在一起互相核表,突然一个声音喊了起来:“##(地市名)的、##的,你的表不汇总让我给你汇总啊!”那种尴尬可想而知。最后还是在别人的帮助下加班才把报表报上去。后来一想,我的前任说的也不错,她报这个报表的时候只有一个随州这一块,广水还没划过来。从那以后,我再不敢小视统计,把手头的统计书有空就翻一翻,遇到书中看不懂的问题,就请教师傅。这让我对统计有了进一步的认识,实现了一个门外汉到一个基本能胜任统计工作的统计人的转变。 统筹做好统计和其他工作,鱼肉熊掌可兼得。 我们做统计的,大多是兼职的。以前我常常诉苦,每个月光做报表就要占用大量的时间,还要做分析,硬是要专职才行。李科长常对我讲,光做统计有什么意思,年青人多做些事才是对的。细想也是这样,统计数字从日常工作中来,统计离不开日常工作。我是这样看的,日常工作让统计更具体,更能有切肤之感,它赋予了枯燥的数字的生命力;统计则是对日常工作的一种归纳,一种更有条理的梳理,它让我们看到日常工作的轮廓和线条。我在运管处运管科从事客货运业务工作,统计指标、数字与他们密切相关,这让我对统计指标的理解、数字的得来丝毫不费力。有件事我得感谢我作统计的经历,那就是前年我通过了公路运输经济中级职称考试。统计中每个指标的概念、数据的计算无不是职称考试前的磨砺!假若没有统计的经历,我对职称考试中的概念、公式只能是BPMF,一头雾水,职称考试还不知要考到猴年马月。做统计有所得,这便是其中一得。还有就是它促进了我电脑应用水平的提高,我对WORD、EXCEL等办公软件的熟练应用都是统计给我逼出来的。可以这样说,统计让我们进一步了解了交通行业知识,掌握了现代信息技术,熟悉了经济管理。做好兼职统计,关键是要合理安排时间,做到统筹兼顾。这方面我做得并不好,但我从作统计的收获中培养了对统计的兴趣,在今后我会加倍做好统计工作。 提高对统计工作重要性的认识,增强责任感。 我的笔记本里,收集了近年随州市统计局发布的公报,那里面有几个关于交通的指标,每每看到它,心里就会涌起一股自豪感,为数不多的几行字,字里行间却凝聚着我们统计工作者的汗水,谁能说统计工作不重要呢?以去年全省运管人员定编为例,其中各地市人员编制数量的确定,一个重要的指标就是2000年各地市营运车辆数量,这数字从哪里来?从当年统计的上报的数字中来。不经意间,统计人员承担着一个历史记录者的使命。在今年省运管局对各市州运管处的运管工作目标考核中,客货运量、周转量等统计指标也第一次纳了进来。随着社会主义市场经济的发展、政府职能的转变和对外开放程度的不断提高,社会各界对统计信息的需求日益扩大,对信息质量要求也越来越高,统计工作的作用越来越重要。 作为统计人员,我越来越感到肩上责任重大。这次会议后,我们又将开始新的一年的统计工作,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。做好新时期的统计,我觉得要进一步提高对统计工作的兴趣,在统计上投入更多的精力,在统计调查、统计分析、统计服务上下功夫。统计工作的地位由其作用决定,有作为才有地位。通过统计调查、统计分析,提交统计分析报告,为领导和管理部门提供准确、及时、全面的情况,为他们的决策当好参谋和助手,使领导和管理部门对统计工作有更加全面的了解,加深对统计作用的认识。 作一名统计是幸运的,因为我们可以时刻感受到运输市场跳动的脉搏;作一名统计是光荣的,因为交通建设成果的记录与传承有我们记载的一笔。我们既然加入了统计的工作行列,就要全心全意,认真付出,让它结出丰硕的果实;统计是个有远景的工作,靠所有统计人热情地推广、投入,一定会有更加美好的明天!

各位领导、各位同行,大家好!

很高兴参加区政府召开的全区统计工作会议,领导要我在会上发个言,想来想去,我和在座的同行一样,做着平凡的工作,不可能创造惊天动地的感人事迹,真的没有什么东西值得在这种会议上讲的。既然,领导给了我一个发言的机会,我就把我在做统计工作中的几点感受向大家作个汇报。

我个人认为,做统计工作要从加强自身修养,努力完善自我做起。而要做到完善自我,就要做到四个“准确”。

一、准确认识自己的工作岗位和职责

政府工作千头万绪,涉及方方面面,统计也是政府行政工作不可缺少的一个部门,社会经济的发展状况和我们工作的绩效要靠统计来反映,政府的重大决策要以统计信息为参考,社会各界人士也要通过统计的一系列数据来了解和认识我们这个社会。因此,做好统计工作,无论是对于整个国家的宏观,还是对于一个地区,一个部门,还是一个单位,都是十分重要的。我们从事统计工作的人,不管在哪个统计岗位,都应该把它当作一种事业去做,应该有很强的责任心和使命感。我从事统计工作多年,说句实话,在多年的统计工作中,给我带来过许多荣誉,但没有给我带来多大的快乐,总觉得统计工作枯燥乏味,繁琐复杂。绝大多数做统计工作的人肯定和我一样,做统计虽说是自愿的,但不是自觉的。是服从而为之。但是,既然组织上给我安排了这个工作岗位,即使对其不怎么喜欢,也只有无条件地把统计当作一种事业去做,尽全心身的努力去做好每一件事,每一项工作。不能把它仅仅看作是一种就业,上一天班,拿一天工资。应该以统计岗位为平台,充分发挥我们的专业特长和聪明才智,展示我们独具匠心的工作风格,拿出高质量的统计产品,奉献给社会。

二、准确认识完善自我与做好统计工作的关系

想以较高的工作效率,把自己本职范围内的工作做得好一点,应该说是每一个人的主观愿望。但要真正做好每一项工作,首先要从完善自我做起。“自我”本身从某一个角度讲是做好工作的唯一载体。载体素质不高,就无法承载高负荷的承重体。做统计工作的人除了要有高度的责任感和事业心外,还必须要有扎实的统计专业知识和高超的业务操作技能,从各方面不断加强自我修养,不断完善自我,象计算机一样,要经常不断地“升级”、“更新”。统计的基础理论,统计的业务技能,统计的计算机操作常识,统计的网络常识等都应该懂一点,尽量要掌握得深一点。这是做统计工作的基本功。目前在我们的社会中讲得最多的四个字是:“与时俱进”。统计人员的“与时俱进”,首先,在思想观念上要与时俱进,要用新的观念新的理念更新自己的头脑,不能固步自封,不思变革;其次,在统计业务上要与时俱进,不能老是停留在计划经济时代的统计模式上,用老一套的统计方式方法来解决市场经济环境下的统计业务问题;再次,在操作技能上也要与时俱进,过去做统计用的是算盘,后来用计算器,现在用电脑,而且还要“网上直报”。“铁算盘”也只能算作统计历史上的骄傲,不能成为现在做统计的资本。统计逐步实现无纸化,这才是我们要追求的目标。我们只有与时俱进,不断学习,接受新观念、新知识、新技能,才能跟上时代步伐,用最低的工作成本争取取得最高的工作效率,用现代化的手段做好新环境下的统计工作。

三、准确处理好自身努力和发挥群体作用的关系

统计工作是一项涉及到社会各个层面的社会性事务工作,光靠一个人的努力要想做得很好,那是不可能的,必须发挥统计队伍群体的作用。包括身边工作人员的作用,镇政府各科办统计人员的作用,和基层统计人员的作用。群体的作用是做好统计工作的根本。当然,强调发挥群体作用,并不是说个体的作用无关紧要,群体的作用是要通过每一个个体的能量发挥体现出来。如果个体没发挥好,那么群体作用等于是梦中幻觉。尤其是镇负责统计的副主任或综合统计员,承担着全镇统计业务的统筹、综合、协调、把关的职能,这个个体如果发挥不好,直接影响到全镇统计工作水平的发挥。我本人兼负着财统办副主任和综合统计二个职责岗位,自我感觉责任重大,常年有一种负重感。做每一项工作都不敢怠慢,设计工作方案时尽量考虑得全面周到一点,操作过程中尽量做得细致一点。特别是碰到全国性的普查工作,时间跨度长,工作业务量大,操作难度高,如果不处理好自身努力和发挥群体作用的关系,要想很顺利地做好普查工作恐怕有点难了。

四、准确看待领导对统计工作的重视和支持程度

我们做统计工作的人有时往往抱怨自己单位的领导对统计工作不够重视,支持力度不够。我也有过这种想法。但仔细想想,领导对政府职责内的各项工作是不会不重视的,他都希望每条线上的工作做得有声有色,在社会上有一定的知名度和影响力。如果说领导真的不重视你的工作的话,那有可能是我们本身工作没有做好,还只停留在三分三的水平上,没能引起领导对你工作的关注。如果我们做的这些工作平平常常,对领导来说没有什么利弊得失,那他当然不会重视了。所以,做好我们的本职工作是引起领导重视的一个关键。看领导对统计工作重视不重视,支持不支持,以我看主要体现在三个方面:一是你提出的工作方案他是不是赞同(当然首先你的方案要做到科学,切合实际,具有客观操作性),还给你以恰到好处的指点;二是统计必需的财力支撑政府能不能给予基本满足;三是当确实需要增添人力物力时他是否会给你适当的调配。要是在这三个方面,领导基本能给予满足了,那应该说领导对我们统计工作已经是高度的重视和极大的支持了。要是我们还不能把工作做好,就不应该抱怨领导了。

花开花落几春秋,冬去春来又一年。时间象江河流水在人们不知不觉中悄然而去。今天的统计工作会议,意味着对过去一年的工作划上了一个句号,存入历史档案。统计工作又一个新的起跑点将从此开始。我愿意和各位同行们一起,朝着旭日东升的前方,锁定目标,永不停步,一直跑下去……