csgofps被锁帧:企业管理中的问题

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/27 18:38:00
我是一个企业的管理者。有个问题很头痛,希望有办法的朋友帮帮忙。请先听我说一下
我们公司是两班倒的工作方式,也就是工作一个昼夜休息一个昼夜。这样可以提高工作效率但是问题就在这。
每次上夜班的时候工人总是睡觉想了很多办法一直不怎么样。我们也有规定但是每月就那些钱罚多了吧有怕不干了更耽误事情。
给我管理的是我的亲戚,可以这样说他们管的不怎么样可是在我们农村也只有这样。可以放心些。但是问题是他们更本就不想得罪工人。也就是说不想罚他们的钱这样就像是恶性循环。问题越来越严重。
希望有办法的朋友帮帮忙!
非常感谢
还有我们现在实行的工资是“记件工资”制度
多劳多得~

为什么要工作一个昼夜休息一个昼夜?这样的话你先去体验一下,看看你自己能否晚上不睡觉,你们这些企业和管理的有没站在工人的角度上考虑过问题?现在的企业真是没人性。
你都是说了是计件的工作,为什么不考虑用12个小时制的工作来换班呢?或是和楼上的朋友说的一样在员工最容易睡眠的时间内安排一些非工作性的活动,做点人性化的管理吧!!!!
多关爱企业员工!!!!!!!!!!!!!!!!

最关键的问题,我觉得是你不想得罪你的这些亲戚了,你都没有得罪人的想法,又怎么可能要求你的亲戚怕得罪人?
这个问题从两方面考虑了。
一方面是加强赏罚的执行,不能恶性循环,这点你自己应该也明白了。
另一方面是根据你们公司的具体情况,重新调整两班倒的作息时间,如果可能的话,尽量避开人的最容易睡眠的时间,或者在员工最容易睡眠的时间内安排一些非工作性的活动。具体操作需要根据你们公司的具体情况分析了。

实行记件与计时相结合的工资工资制度

分成四班三运转,或缩短夜班时间加长白班时间。收入调节也可以

你可以在晚上给他们半小时或者二十分钟时间宵夜,咖啡 等时间 最好你坐东阿 这有利于提高他们积极性,还有缩短和领导之间的距离1

既然是计件工资,睡觉自然就挣的少了,你还操什么心啊?