高考问答耽美电影bilibili泰剧:做满一年返一个月工资
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 19:37:05
劳动法有不有这条规定：做满一年返一个月工资，意思就是工作满了一年，然后你要辞职，公司就要多发你一个月工资，做满两年，返还两个也工资
如果是个人原因，被公司辞退的呢？
如果是个人原因，被公司辞退的呢？
你自己辞职的话就没有这个待遇了，除非是公司在合同没有期的时候解雇你，还得不是你的原因。
在我国劳动法中并没有这个规定，该规定出自于94年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，在该规章中 ：
第五条： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位也应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。