高考问答喜欢的女生刚有男朋友:处理上下级关系
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/27 12:43:26
1、承办工作任务时，发现领导的决定是错误的，怎么办？
2、安排工作时，遭到下属的反对，怎么办？
3、下属对你有意见，想你的上级反映，你怎么办？
各位，这是面试题目。请帮忙
2、安排工作时，遭到下属的反对，怎么办？
3、下属对你有意见，想你的上级反映，你怎么办？
各位，这是面试题目。请帮忙
首先,要看领导是一个怎么样的领导拉,如果领导是那种比较听取别人意见的,当然可以直接说出来,如果领导比较小气,那就要委婉一点拉,装笨,比如说:"领导,这里应该怎么处理"当领导给你说的时候,他自己自然就知道拉
至于下属呢,你可以这样对他们说:"那你们觉得应该怎么样安排呢?给你们XX时间考虑."让他们自己解决.其实,在你安排工作前,你就要非常了解每个下属,了解他们的能力有多少,最擅长什么.如果他们自己安排不好,你就说:"既然这样,就请大家配合我,我们合作愉快."
如果你的领导了解你的话,他知道下属对你的反对是不是合理.从领导那里可以知道自己为什么会遭到下属的不满,如果真的是自己做的不对,那就要改,而且一定要改.或者抽个合适的时间，请你的下属吃个饭,然后让下属给你提意见.态度要谦虚一点哦,要说明自己的立场和原则.
那要看你的表现了，要做到即能说服领导，又可让你的下属服你。
先在自身上找毛病,2,3两条间接反映人际关系很差
夹在中间是不怎么好受
学点技巧
可以不用自己直接面对一些问题
一.如果领导是一个听得进你的意见的人,可直接向他提出来;反之,则"曲线救国'',通过与领导亲近的人转达,总之要达到目的.