高考问答导盲犬多少钱一只幼犬:刚上班半个月跟老板辞工老板说要提前一个月的说法对吗？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/06 03:02:33
双方在签合同时，如果有乙方(你自己)“辞职需提前一个月通知”这一项的话，就需要提前一个月正式辞职。 否则你那个月的工资就不一定能全拿回了。 据我所知,为保障公司单位的权利，劳动法是有限制员工提前辞职的条例，但没有限制提前一个月通知这项的.因为有些公司是提前15天辞职的,最主要看回你跟公司签合同的实际情况了。 但如果你等不及但又想拿回自己的工资的话,就唯有搏炒了。但这招有点危险啊，如果你的新公司向你原公司联系查询你以往工作表现的话，你就麻烦了。 对了,如果你还没过试用期,并且没签过任何合同的话,是不需要提前一个月的通知的.如果老板要跟你较真,就跟楼上所说的,去劳动局告他吧.
如果你们老板因为这个理由克扣你工资的话，你完全可以据理力争，还可以到劳动局去告他。公司制度要考虑现实情况，除非他没大脑！
楼上的，照你这么说，干不满一个月的话，就相当于白干！没天理了～～
你到公司时的合同呢!看一下合同!合同没有这样的要求你可以给老板一个肯定的答复:不!
这个不过分啊~~~
要是还没签什么合同的话就赶快闪人吧，这老板可够刁的
我认为是对的，这样可以给老板一个准备