高考问答tcl m2m 进入recovery:关于合同工的一些烦恼!!求答复!!
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 15:32:25
我是在地方商务局上班,没有编制也没有签定合同,规定试用期最多半年时间,但是让我很郁闷的是,我们单位很多人都不做事情,什么事情都交给我办,月底一分钱工资也不给我,我跟领导反映他们也只是说我以后会有编制也会和我签合同,但是这些都是空口无凭,我本科毕业,我想问问我这样的情况有没有必要干下去?是不是等到年底看有没机会签合同?希望有相关知识和经历的人给我个说法,谢谢!!!
我所处的不是公司,是事业单位啊,按照规定来讲一个单位进入新的员工是要签署合同的,我已经试用了一个多月,如果仍然处于试用期也该给个工资吧,到目前为止我没有看到单位给我任何说法,也没和我讨论待遇问题.但是我的领导又对我说我做得很不错,问我有没有继续做的兴趣,绝口不谈待遇的事,然后说要和上级反映我工作的情况等候通知.我觉得这也是一个难得的机会,毕竟不是谁都能进入国家单位的,我想凭借自己的能力在工作上获得领导的认可,能先转为合同工,然后在看有没有政策能让合同工转为正式的国家公务员.请问我的这种想法可能实现吗?或者说我的单位本来就是为了欺骗我而让我做这份工作?我之前在该国家单位实习了近2个月的时间,也算是做了不少工作,没有拿一分钱,现在来是应领导的要求来的,开始的承诺很好:签署1年的工作合同,工资800左右一个月,交三金,在1-2年内可能转为正式国家公务员.但是目前为止都没有任何兑现开始承诺的迹象,只是领导嘴上说说.
我所处的不是公司,是事业单位啊,按照规定来讲一个单位进入新的员工是要签署合同的,我已经试用了一个多月,如果仍然处于试用期也该给个工资吧,到目前为止我没有看到单位给我任何说法,也没和我讨论待遇问题.但是我的领导又对我说我做得很不错,问我有没有继续做的兴趣,绝口不谈待遇的事,然后说要和上级反映我工作的情况等候通知.我觉得这也是一个难得的机会,毕竟不是谁都能进入国家单位的,我想凭借自己的能力在工作上获得领导的认可,能先转为合同工,然后在看有没有政策能让合同工转为正式的国家公务员.请问我的这种想法可能实现吗?或者说我的单位本来就是为了欺骗我而让我做这份工作?我之前在该国家单位实习了近2个月的时间,也算是做了不少工作,没有拿一分钱,现在来是应领导的要求来的,开始的承诺很好:签署1年的工作合同,工资800左右一个月,交三金,在1-2年内可能转为正式国家公务员.但是目前为止都没有任何兑现开始承诺的迹象,只是领导嘴上说说.
你的情况,他们把你当实习的了,试用期是不能没有工资的.
1-2年内可能转为正式国家公务员是不可能的.
正式国家公务员一定要经过国家考试,给你事业编制还是可能的.
我也是机关,事业编制.我一来就给编制,转正时间是一年.编制是要政府下文的.
你们的领导不是想给就能给的 ,你政府里面有没有比较大的官儿啊?另外你单位里面有没有也想要编制的人啊,如果有你的危险就很大了.机关里面关系很复杂的.
如果你没有靠山,领导又不是真的器重你,而是单纯想要你做事情的话,你这种情况真的有可能一直持续到你自己呆不下去,离开啊.
另外,你不要讲别人不做事情,如果你要在那呆下去,没有和他们弄好关系以前,不可以得罪他们啊.
同志你所在公司的做法是违反劳动法的。首先，该公司在决定试用你时，就应当与你订立劳动合同、约定必备条款。另外，虽然你与该公同没有约定试用期限，但并不等于就遥遥无期。我国《劳动法》第二十一条有明确规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。公司无限期地“试用”你，实际是廉价地在使用你的劳动力。目前，在一些企业都不同程度地存在着这种现象，你应维护自己的合法利益，向公司指出他们行为的违法性，并要求改正这种错误做法，弥补你应得的工资。如协商不成，你可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，还可向人民法院起诉。