高考问答支付宝支付上限:如何应对这种工作关系？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/05 08:34:48
我所在的部门为公司的分公司，总公司调我到分公司作副经理，由于我个人经验不是很丰富，分公司的经理在处理问题和讨论什么关于业务关系的时候从来没有要求我参加过，只是一些琐碎的小事情找我来谈，这里是有办公室的，一些事情贵办公室管理的何必找我呢。一直也没有明确我的工作是什么，我就知道总公司那便是叫我辅助分公司经理工作，有安排的，这种事情让我很烦恼，怎么才能成长呢？一种不被重视的想法油然而生，怎么样才能处理好这种关系。在定工资的时候，分公司经理还找我说总公司定工资，让我自己说个标准，他说只比他少了150整，好像很不高兴是的，真没有办法。怎么处理这种工作现状呢？请指教，谢谢！
人的工作经验丰富不是天生的，工作能力强弱也不是原有的，都是在实际工作中逐步集累经验、锻炼能力的。你目前有了这样的好机遇，足矣锻炼自己，为何不大刀阔斧地拼搏一把？能成，更好，从管理分公司起步。不能成，也能集累不少经验，反正对你的人生利大弊小，最坏大不了跳槽。你看呢？
至于现在的分公司经理，尽可能地尊敬他、协助他，拜他为师傅，好好学习他的长处，同时能发展他存在的问题就更好了。祝你成功！
你可以观察他平时所做的事是什么
然后总结经验
还要自己摸索,学习
如果是让你做
你能行吗?
在公司遇到麻烦不能解决的时候
最好你能去解决
这样就突显你的重要性了
许多工作都会找到你的
那样的话
平时你就会很忙了哦
加油吧!~
别在乎别人的想法，做好自己的事就行了。