高考问答曾花个人简历:家庭保姆不适用于《劳动法》，为什么？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/01 08:40:54
现在越来越多的人雇用家庭保姆，保姆这一职业也越来越受到人们的重视。可是，为什么劳动法将帮工作为调整对象，而将家庭保姆排斥在其调整的范围之外呢？我认为，如果将保姆作为一种职业，理应属于劳动法的调整范围。请各位内行不吝赐教啊！
请解答详细一点啊！！！！
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雇主与保姆之间不存在劳动关系，是合同关系。
保姆与提供保姆服务的组织之间可能存在劳动关系。
根据《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》，农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保
姆等不适用于《劳动法》，所以不能享受国家法律规定中的节假日给200～300％加班费的待遇。
主要是因为雇主不是生产经营者。
合同关系