洞房情话舞蹈:公司可以这样做吗???

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/26 19:32:28
你好,我想请问一下!我的一个朋友在广州天河软件园的一家IT公司上班,这个星期公司的总经理病了,住进了医院,由于他的家属都在台湾,所以公司的另一个总经理就叫了公司的几个“所谓”管理层(前台问员、业务主管、总经理助理等)一天两班去医院轮流看护。由于他病比较严重,住进了看护病房,所以守护的人很辛苦,早班从8点到晚上9点,晚上是从9点到第二天的8点,而且是没凳子坐的。所以我很质疑公司的这种做法,觉得很无理。如果一开始是由于他亲属不在广州,看护几天还说得过去,但是现在他家属都来广州了,为什么还要他们去看护呢???!!而且他的病可能还要住上一两个月,看护的员工现在连一个星期一天的休息时间都没有了,是否公司要补休呢?还是应该给予工资补贴呢?最气愤的是公司就只有几个要轮流看护,不敢告诉其他人,理由是怕他们知道后会离开公司。如果真的是要轮流看护,为什么只有这几个人,难道他们的职位高一点?不是!!我觉得他们几个太辛苦了,如果公司可以这样做的话,至少也要全公司的员工轮流守护啊,三四个人轮流守太辛苦了!!!!
强烈抗议!!!!!!
(还有,我想问一下可以通过什么途径获取自己的合法权益?有没什么劳动保障热线啊?在广州的)谢谢!!!!

魏庆晨同志:
你只要全面正确理解什么是以人为本?什么是团队精神?什么是攀比思想?什么是大局观念?什么是换位思考?怨气就消了,怒气就小了,心理就平衡了,答案就有了。不知我说的是否有道理。
李明太

找劳动监察大队!