高考问答怎么提高阅读速度:关于工人《有偿解除劳动合同》后出现的工龄问题
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/05 23:59:54
当初在解除合同的时候在公证处甲方（单位） 乙方（个人）全部都签定好工龄是25年5个月~~由公证处公证，现在乙方已经正式退休。但是甲方说下乡档案丢失，所以工龄就算成22年5个月，原来签定的公证协议书不算数。
那我想知道~~~甲方的做法对吗，难道公证后的工龄也可以不算~~档案是由单位保管的，丢失不应该算在个人的问题上吧~~~
这个问题不光我家，问了一个单位的很多人都是出现了档案丢失~~少算工龄的问题。我想知道出现这个问题怎么办
补充问题：现在开工资归保险公司，现在是保险公司不执行这个公证书~~怎么办
那我想知道~~~甲方的做法对吗，难道公证后的工龄也可以不算~~档案是由单位保管的，丢失不应该算在个人的问题上吧~~~
这个问题不光我家，问了一个单位的很多人都是出现了档案丢失~~少算工龄的问题。我想知道出现这个问题怎么办
补充问题：现在开工资归保险公司，现在是保险公司不执行这个公证书~~怎么办
档案丢失，不能做为不计工龄的依据。双方解除除合同时的公证书上载明的25年5个月应为有效证据。
单位未尽到管理义务导致档案丢失与劳动者无关，你们办理的公证书已经发生法律效力，非经法律途径不得撤消，单位不履行公证书可申请劳动仲裁。