高考问答如何改变赌运:IT行业作人力资源需要懂软件开发的知识吗？需要从程序员开始做起吗？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/03 04:48:17
我想在IT行业发展，喜欢人力资源工作，但是有朋友说如果在IT行业而不懂业务的话，人力资源很难做，请问真的是这样吗？
现代社会是分工的社会，是服务的社会，大家无论在什么岗位，都是相对于其他岗位的一个服务的岗位，分工不同的岗位而已。所以作为HR来讲，即使对业务知识需要掌握，但我认为掌握的程度和专业技术人员的相比要浅显得多。所以不必担心，你的优势应该更多的体现在HR的专业只是方面。在工作中可以向技术人员了解和学习一些基础技术知识。
作为IT行业中的HR，应该懂得IT的基本知识，但只限于基本操作和网络应用应该就足够了。更重要的是要了解IT从业人员的心理需求和思维模式，要善于与IT从业人员沟通。
要做好人力资源管理，最重要的是从管理对象的心理入手，尽可能的掌握他们的心理需求，在公司的管理角度与管理对象的需求间找个平衡点，起上传下达的作用和沟通协调的作用。
做管理，首先至少要了解基层的工作~否则只是纸上谈兵而已~
现在公务员事业单位要求管理人员先去基层实习至少一年就是这个道理。
不是不可以做这个工作，但是你要先熟悉这个行业里面的一些运作的方式和程序。
否则，一来你不知道下面在做什么，无法管理；二来，也不能服众~